この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
移設のため、中央林間から久里浜に移動になる通勤時間片道2時間以上の社員が大半になった。
残業時間も2時間以内と限定...続きを読む(全192文字)
株式会社JVCケンウッド・クリエイティブメディア 報酬UP
社員・元社員による株式会社JVCケンウッド・クリエイティブメディアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッド・クリエイティブメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
移設のため、中央林間から久里浜に移動になる通勤時間片道2時間以上の社員が大半になった。
残業時間も2時間以内と限定...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず昇給は皆無。
契約社員は賞与、退職金も一切なし。
社員登用のニンジンはいつもぶら下げている...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無に等しいです。全て経験で賄うと言う考え方しかありません。ベテランのオペレーターに新人さんが付いて訓練...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署のトップの方は非常に親身になり、辞める辞めないは置いておいて最善を考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法
店舗に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては人間関係も良好であり、働きやすい環境であったと感じる。また、商材もニッチで安定収益もあったことから腰を据えて働くことができる環境で...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド・クリエイティブメディア |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッドクリエイティブメディア |
資本金 | 12億753万円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 35億9561万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤一祥 |
本社所在地 | 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明町58番地4 |
電話番号 | 046-837-5488 |
URL | http://jkcm.victor.jp/ |
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