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社会福祉法人八事福祉会の新卒採用・就職・企業情報

社会福祉法人八事福祉会の社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数7件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、社会福祉法人八事福祉会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社会福祉法人八事福祉会はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

八事福祉会は、地域に根ざした高齢者福祉施設を設置する目的で社会福祉法人として設立し、名古屋市天白区八事に入所施設サービス、在宅福祉サービスの総合的な高齢者福祉施設として名古屋市内で7番目の設立となる特別養護老人ホームの『八事苑』を開設しました。

その後、同じ建物内に短期入所事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、地域包括支援センターが併設され、2000年には近隣に開設した特別養護老人ホーム第二八事苑の運営がスタートしました。
この第二八事苑では、天白区内で初めてとなる「ユニット型特養」も運営しています。

また、2018年の６月には天白区西部いきいき支援センターを、八事苑に隣接するなんでも相談処八福に移転します。

八事福祉会は33年歴史の中で、常にその時代に求められるニーズに合わせて新しい事業に取り組み、
そのニーズに答える事で成長を遂げてきました。

八事福祉会は「地域に愛され、選ばれる施設」、「地域に根ざした施設」を目指して、職員が一体となって頑張っています。

・当社の強み

地域のニーズに答える、〝社会福祉法人としての役割“

近年では核家族化が進み、地域間の連携が希薄になる中、八事福祉会は介護の
分野を通じて地域社会に貢献しています。

施設ケア、在宅ケアによる福祉における地域の介護相談窓口として
福祉のニーズにお応えする以外にも、認知症の方、ご家族の方の
地域交流の場としての『認知症カフェ』の開催や、近隣の小中学校
と連携した施設での体験学習、法人以外からのボランティアや実習生の受入れによる
地域の人材育成等、社会福祉法人が地域から求められるニーズは様々です。

地域社会の一員として地域のニーズにお応えし、地域の「社会資源」として
地域の信頼を頂く中で、社会福祉法人としての大切な役割を果たしています。

利用者様のみではなく「その家族の生活」を支えるのも我々の役割

八事苑を利用いただく方は、何らかの理由があって自宅で生活することが困難な方が多いです。

働き盛りの世代で日中は独りになってしまったり、また、介護者も高齢や持病などで自らの生活で
精一杯など様々です。我々が提供するケアによって、家族の負担が減って心に余裕が持て、「前よりも
やさしい気持ちで接する事が出来るようになりました」こんな声を聴くと、自分たちの仕事に誇りと
やりがいを感じることが出来ます。

・当社の課題

あなたにあった働き方、選びませんか？

近年ライフスタイルが多様化し、「働き方改革」が注目され、
『働く事』に対する考え方が変わってきました。
それは介護業界も同様で、八事福祉会にとっても大きな課題です。

そこでこの課題に対して八事福祉会では、２年前に介護職員で
日勤常勤の制度をスタートしました。

この制度は「常勤職員（正社員）として働きたいが家庭の事情等で夜勤が難しい」
という職員の声をうけ、夜勤の無い常勤職員として働く事を可能にしました。

ただし夜勤がある事で日中に家事を済ましたり、自分の時間を多く持つことが出来るので
「夜勤がある働き方が好きです！」と言う職員もいます。
そうした職員は夜勤が有る勤務体系を選択することもできます。

また、本年度からは居宅支援事業所・地域包括支援事業で短時間労働の常勤職員
制度を開始し、「自分の生活に合せて働きたい」という声に応えながら制度の充実を図り、
課題の解決に取り組んでいます。

・向いている人

八事福祉会では介護を行う上でご利用者様と積極的にコミュニケーションをとる人を高く評価しています。

コミュニケーションと言ってもおしゃべりが上手とか話が上手いといった事だけでなく、喋るのは
苦手だけれど人の話を聞く事が多く、話やすい雰囲気を持っている人も八事福祉会では大歓迎です。

八事福祉会では、入居者様とコミュニケーションをとるときは、言葉だけではなく、表情等の非言語コミュニケーション、適度なスキンシップ等を用いながら、あたたかく家庭的な雰囲気をつくっていく事を心がけています。
また、ご利用者様のご家族様とコミュニケーションをとることは、ご家族様からのご要望をお聞きし、ご家族様に安心を与えるうえで大切な事であると考えています。

・向いていない人

介護業務はチームワークが大切です。

周りを見て忙しい所にちょっと応援に入る、次にその仕事をする人の為にちょっと準備しておく・・・そうした仕事の中でのほんの少しの気配り、心配りがチームの仕事を楽にします。

自分はそういうのが苦手だなって思っている人もいるかもしれません。
ですが、そうした気配りが苦手な人も、先輩社員が優しく気配りのコツを教えてくれますよ。

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社会福祉法人八事福祉会の社員・元社員による会社の評価

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女性の働きやすさ: --

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退職理由: --

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人八事福祉会の学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

社会福祉法人八事福祉会の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
有給とりやすい。１ヶ月前に申請しないととれません。
働き方も様々(日勤のみや2～3時間だけの勤務など)な事が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

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回答者：

【良い点】
仕事じたいはなくなることはないと思います。ただ3年ごとに介護報酬改定があるのでそこに左右されます(委員会の設置義務など)。続きを読む(全67文字)

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【良い点】
金額負担してくれる。ただ事前に申請しないと受け取れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申請しないと金額補助が出来ない事を知...続きを読む(全110文字)

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回答者：

【良い点】
福利厚生は普通だと思います。インフルエンザワクチンが安いなどお得でした。
社内制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

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【良い点】
やはり感謝のお言葉でしょうか。コロナ以前はご家族様とも交流が出来たのでご家族の方からもありがとうなど感謝されましたのでやりがいはあります。
【...続きを読む(全144文字)

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【良い点】
とくにありません。勤めてらっしゃる職員さんの人柄が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。入社前に施設見学など可能...続きを読む(全97文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
4年前
介護福祉士
社員クラス
パート・アルバイト

【良い点】
夜勤込み、介護福祉士の資格あり役職なしで年末500万超えてます。介護施設の中では高給取りなどではないでしょうか。

評価制度はわかりません。上...続きを読む(全181文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人八事福祉会の学生の口コミ・評判

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職種別年収

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社会福祉法人八事福祉会の会社情報

基本データ
会社名	社会福祉法人八事福祉会
フリガナ	ヤゴトフクシカイ
事業内容	八事福祉会の事業は大きく分けて５つの柱で構成されており、特別養護老人ホーム、短期入所事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、地域包括支援センターの５つの事業を行っています。 ☆特別養護老人ホーム　常に介護が必要で自宅での介護が困難と認められた方が、食事や排せつなどの介護を常時受けながら、　生活を行う入所施設です。 ☆短期入所生活介護（ショートステイ）　短期的に施設へ入所し、日常生活の介護を受けながら施設での生活を送ることのできるサービスです。 ☆通所介護（デイサービス）　日帰りで施設に通い、食事や入浴など日常生活上の介護や機能訓練等を受けることのできるサービスです。 ☆居宅支援事業所　ケアマネジャーが、要介護状態、又は、要支援状態にある在宅の方を対象にお困り事や希望される　サービス等についてお聞きした上で、希望する生活をかなえる為の居宅サービス計画書を作り　サービスの利用に向けて必要な手続きを行うなどの相談に応じています。 ☆地域包括支援センター　名古屋市から委託を受け、名古屋市天白区西部いきいき支援センターの業務を行っています。　地域の高齢者及びその家族のための無料相談窓口として、地域の高齢者の皆様やその家族の　心身の健康維持や生活の安定、福祉･保健･医療の向上等様々な相談に応じています。
設立日	1985年12月
資本金	31億1042万円
従業員数	166人
売上高	9億7000万円 ※2016年度実績
代表者	理事長　水谷孝明
本社所在地	〒468-0072 愛知県名古屋市天白区大坪2丁目801番地
事業所	・特別養護老人ホーム　八事苑・短期入所事業　八事苑・八事苑デイサービスセンター・居宅介護支援事業所　八事苑・特別養護老人ホーム　第二八事苑・ユニット型特別養護老人ホーム　第二八事苑・名古屋市天白区西部いきいき支援センター
男女比	男性 40% : 女性 60%
平均年齢	40.0歳
平均給与	493万円
30歳時の平均年収	521万円 ※ 介護職　　役職：リーダー
平均残業時間（月）	2時間
有給消化日数	8.0日
電話番号	052-834-3000
お問い合わせ先	社会福祉法人八事福祉会担当　加藤、熊谷 ●TEL : 052‐834-3000 ●E-MAIL : secretariat@yagotofukushikai.or.jp
URL	http://www.yagotofukushikai.or.jp
自社採用ページURL	http://www.yagotofukushikai.or.jp/recruit.html

NOKIZAL ID: 1530765

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