在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
退職時の相談をした際に親身に相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップする機会を得るのが難しいと感じた。契...続きを読む(全123文字)
株式会社コンフォートジャパン 報酬UP
株式会社コンフォートジャパンの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数33件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、株式会社コンフォートジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社設立の原点は、イタリア発スパスキンケアブランド『comfort zone』との出会い。
「まだ日本にない海外商品をこの手で広める」という想いを持っていた代表にとって、それは衝撃的な出会いでした。
『comfort zone』は、自然由来成分に先端科学を取り入れたこだわりの商品で数々のビューティーアワードを受賞し、世界50ヶ国以上で愛されているブランド。しかし、日本ではほとんど無名の未開拓ブランドでした。
代表はこの事実に着目し、イタリア・ダヴィネス社に直談判をして日本独占販売権を取得しました。
《人を綺麗にすることで、人の心を綺麗にし、そして人の心を豊かにする》というビジョンのもと、ひとりでも多くの人を綺麗にすべく、お客様に真摯に向き合っていきます。
■事業内容
「スキンケア」「ヘアケア」「美容機器」という異なる3つの分野で事業展開しています。
《スキンケア》《ヘアケア》
スキンケアブランド[comfort zone]とヘアケアブランド「Davines」の日本総代理店として、世界ではサロン専売品である製品を、百貨店、小売店、サロンやホテル、ECサイトなど多くの販売網で展開しています。
《美容機器》
脱毛・エステサロン運営を支える信頼の美容機器の製造・販売を行っています。
累計販売台数2,200台を誇る脱毛美容機器「ルネッサンス」、フェイシャルに特化した複合美容機器「アキュライズ」、男性向け高速除毛・減毛機「ルネッサンス ウオモ」を取り扱っています。
製品のクオリティに加え、導入時のデモンストレーション、アフターフォローを徹底しているので、お客様からご好評をいただいています。
■今後の展開
10年間商社として培った経験を活かして、今後は自社商品も展開しメーカーとしても成長していきます。
各分野の専門性を高め、それぞれが1事業で企業として成立するくらい成長させていきたいと考えています。
また、自社にある各業務のノウハウを活かし、同業他社のアウトソーシング請負やコンサルティングも徐々にスタート。
化粧品の輸入販売、物流、品質管理をはじめ、店舗ディスプレイやブランド戦略といった領域まで手がけていきます。
当社は、急成長中のベンチャー企業なので、「ここからここまでがあなたの仕事」という決まりがありません。失敗を恐れずにいろんなことに挑戦してほしいので、若手社員に責任のある仕事を任せたり、同時に複数の業務を担ってもらうこともあります。たとえ失敗をしたり業務で悩むことがあっても、頼れる先輩や上司がフォローするので、安心して取り組めます。
また、オープンな社風のため、代表や上司とも直接意見を交わせる環境です。
ジョブローテーション制度で様々な仕事を経験できる環境も整っているので、ぜひやりたいことに積極的に挑戦し、自分の可能性に限界を定めず、視野を広げて大きく成長してください。
輸入卸の商社として培った経験を活かして、自社製品にも展開すべく取り組んでいます。
まだまだスタートしたばかりの事業ですので、商品企画や開発、販路構築など取り組まなければならない事が山ほどあります。
一つ一つの課題をクリアして自社製品の市場流通を目指します。
社内の3割程が男性社員ですが、そのほとんどが営業部に所属しています。
営業と一口に言っても当社はブランド別・美容室への営業・小売の法人営業・エステサロンへの営業と、細かく部隊が分かれており多くの新卒入社の社員が先輩達と一緒に活躍しています。
化粧品というイメージから男性の応募率が低く、毎年説明会への男性の参加者が少ない事が課題です。
■美容業界に興味のある方
■失敗を恐れずに挑戦できる方
■早くから責任感のある仕事を任されたい方
■相手のことを尊重できる方
■誠実な方
■何事も前向きに捉えることができる方
■好奇心旺盛な方
■任された仕事だけをしていたい方
■マニュアルが整っている会社で働きたい方
■自分中心で相手の意見を受け入れない方
■マイナス思考の方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
退職時の相談をした際に親身に相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップする機会を得るのが難しいと感じた。契...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
女性の多い職場なので、体調不良の相談などはしやすかった。店舗にもよるが自身が勤めてる店舗はスタッフ関係も良好だった。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
部署により繁忙期は残業時間も多くなりますが、私が所属していた部署では繁忙期でも月30時間程度で、基本的に残業は少なめです。もちろん土日祝日も休...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
年に4回、設定した目標に対しての達成度で評価され賞与が決まります。評価については上長のみの評価ではなく、各部署の上長を含めた場で会議が行われて...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
入社前から面接では社長が対応しており、その社長の人柄に惹かれて入社。入社後もその人柄にギャップはなく逆に驚きました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月4日【良い点】
目標設定や個人のなりたいビジョンなど相談できる環境はある。性別関係なく評価はしてもらえるので、あとは自分の頑張り次第。上司との相性が合えば、昇...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
希望休が月1~2日出せる。他の人のシフトと被ると調整になるが、基本社歴が長い人が優先となる。また、お休みの日でもスタッフから連絡があることが多...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月1日【良い点】
上長の評価、役員会議で決まる。
体制的な部分も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
より定量的に評価した方がいいと社員の間では不満が...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月1日【良い点】
働き方はかなりホワイトになってきている。有給などもある程度自由に取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ側は会社にノ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月1日【良い点】
化粧品事業は商品力が高いため将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械事業部の故障が多い。化粧品が横ばいの売上。続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月11日
ジョブローテーションが盛んだと伺ったため、様々な業務を経験しながらスキルアップをしていけることが魅力に感じました。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年01月11日
私は入社後にまずは営業を経験したいと考えていましたが、営業は1年目から経営層と商談する機会をもらえるという話を聞き、速いスピード感で成長できる企業だと感じ...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年01月11日
中小企業にも関わらずSDGsの活動に長い間力を入れており、今後も最先端の活動を続けていきそうだと思ったからです。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年01月11日
1次面接から社長とお話する機会をいただきましたが、逆質問の際に一つひとつの質問に丁寧に詳しく答えてくださったので、入社後も社長や管理職との壁はない会社なの...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年01月11日
説明会の際に、「ヒト」を大事にしていると社長がおっしゃっており、実際に面接でも1次面接から社長自身が面接をして学生の人間性を確かめていたので、この会社の社...続きを読む(全106文字)
明るく話した。
人柄を見ている様子だった。
面接官の方が社長であったことが印象的であった。
1次面接でありながら、社長が面接官だったのが印象的だった。
根拠を示しながら説明したこと。 会社の想いを取り入れながら話した。
覚えてきたことを話すというよりかは、自分の思いや考えをしっかり持って、その場で出てきた言葉を話すようにしました。
ハキハキ話すこと。
とにかく愛嬌を意識した。
端的に答える
意欲を問われた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社コンフォートジャパン |
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フリガナ | コンフォートジャパン |
事業内容 | ■化粧品の製造・販売および輸出入 ■美容健康に関する器具・機材の製造・販売および輸出入 ■イタリア生まれのスパストアの展開とビジネスサポート ■プロフェッショナルスタッフの斡旋と養成 (スパに関する人材育成および店舗開発のコンサルタント業務) |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 13億1000万円 ※2018年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 手塚 均 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 |
事業所 | <福岡支社> 〒810-0021 福岡市中央区今泉1-20-2 天神mentビル4F <店舗> ダヴィネス 表参道ヒルズ店 ダヴィネス 大丸札幌店 ダヴィネス ルミネ新宿店 コンフォートゾーン / ダヴィネス 日本橋高島屋S.C.店 伊勢丹新宿本店本館地下2F ビューティアポセカリー |
男女比 | 男性 27% : 女性 73% |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 373万円 |
30歳時の平均年収 | 420万円 ※ 例)基本月給:29万円、賞与:108万円 |
Manager average age | 45.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 67% : 女性 33% ※ 2018年度実績 |
平均残業時間(月) | 15時間 |
離職率 | 8% |
お問い合わせ先 | 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル6階 TEL:045-411-5051 E-mail:info@comfortjapan.jp 採用担当:菅又 |
URL | https://comfortjapan.jp/ |
自社採用ページURL | http://comfortjapan.jp/guideline/index.html |
17年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
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12億7600万 |
営業利益
(円)
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経常利益
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL