在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日【良い点】
色んな業界の方と関わる事が出来るので、業界知見や業界特有の営業方法がスキルとしてつくので成長感は感じやすい。続きを読む(全60文字)
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ビザスクの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ビザスクの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数14件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社ビザスクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ビザスクは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
人材不足、グローバル化による海外との産業競争など、社会には多くの問題が溢れています。そこに対し、副業やパラレルキャリアの浸透、オープン・イノベーションなど、働き方の変革によってあらゆる繋がりが生まれ、今まででにない方法で問題に向き合える世の中になりつつあります。
ですが、まだまだ十分ではありません。
組織・世代・地域を超えた繋がりが、グローバル化や、イノベーションの加速の一途になると信じ、私たちは『世界中の知見をつなぐ』というビジョンを掲げて2012年にビザスクを立ち上げました。
現在は、個人の知見とビジネス課題をマッチングさせるプラットフォームの提供がメインで、このサービスで以下のような実現を目指しています。
■必要な人材や情報や技術がすぐに見つかる
■コストをかけずにほしい情報が得られる
■どこにいる、誰とでも、信頼して取引ができる
起業を検討する個人から、新規事業・業務改善・海外進出に課題を抱えるベンチャー・中小企業・大企業まで幅広くご活用いただいております。
今後、新規サービスの提供も順次行っていく予定です。
私たちと一緒に、ビジョンの実現に向けてチャレンジしてみませんか？
・当社の強み
日本唯一※かつ、最大規模の知見プラットフォームを手がける
私たちが提供しているプラットフォームでは、現在、国内外で約70,000名が知見を提供しています。様々なビジネス領域の経験者と、最小で１時間から電話／対面会議をすることができるスポットコンサルが魅力です。今後10万人、20万人と拡大を目指しており、国内のみならず海外への対応も可能にするサービスを目指しています。
※自社調べ
高速PDCA！スピード感のある開発環境
開発はまだ10人強と少人数のチームで行っていますが、一日に10回リリースされたこともありました。それほど、スピード感を持って取り組んでいます。その中で大切にしているのは、ただトライするだけではなく、ひたすらPDCAを回すこと。そうすることで、スピード感だけではない価値あるサービス提供ができているのです。高速PDCAは、ビザスクに根ざすカルチャーの一つです。
圧倒的成長ができる、急成長ベンチャー
ビザスクのメンバーは、90%以上が中途社員。皆、前職で様々な経験を積み、それぞれの場所で結果を残してきています。そんな先輩たちが、培ってきたスキルやノウハウを存分に若手メンバーに提供してくれます。また、クライアントには一流企業が多く、生半可な気持ちでは彼らと対峙できません。応えようと学ぶ習慣から、次第に力が身につきます。社内外問わず、あなたの成長を後押ししてくれる環境です。
・当社の課題
コア人材がまだまだ足りません
"世界中の知見をつなぐ"というビジョンを掲げ2013年10月のサービス提供開始から丸5年が経ちました。
"ひとりひとりがもっと活躍できる社会を創りたい""イノベーションを応援したい"
そんなシンプルな思いで走り続けて現在ではASEANを中心に世界約30カ国でのマッチング実績を持ち、今尚成長を続けています。
目の前に広がっているマーケットは無限大であり、新規事業の創出や更なる事業の海外展開など実現したい未来はまだまだたくさんあります！実現するためには志を持った仲間が全然足りません！！会社が成長するためには皆さんの力が必要です！！一緒に成長していきましょう！
・向いている人
・自ら考え自ら行動し続けられる人
・好奇心を持ち新しいことに挑戦し続けられる人
・周りと協力し合える人
・プロフェッショナルな意識持ち、結果にコミットできる人
・向いていない人
・言われたことのみをやりたい人
・新しいことへのチャレンジよりも安定を求める人
・単独で仕事を進めたい人
ビザスクの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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ビザスクの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
--
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビザスクの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
ビザスクの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日【良い点】
毎月自分のメンテナンスや自己啓発で活用できる1万を支給されているので、他社にあまりない福利厚生なのでとてもいい。続きを読む(全62文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日【良い点】
特に女性だから管理職につかないといった事もなく、育休で戻られて活躍している方も多いと感じる。働きやすい環境である。続きを読む(全63文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日【良い点】
色んな業界の方と関わる事が出来るので、業界知見や業界特有の営業方法がスキルとしてつくので成長感は感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルで働きたい方には少し物足りなさを感じるかと思う。
日本法人は、日経企業が主なため...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日【良い点】
組織としてもサービスとしても成長が早く大きくなっているので更に成長していく会社だと感じます。将来性も高いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日【良い点】
すぐに有休がとれるし、業務中でも何か予定があるときは途中で抜ける事も出来るので調整しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月31日【良い点】
海外は担当外だったので把握しきれていないが、国内は順当に伸びている印象。プロダクトも多様化し武器は増えている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月31日【良い点】
全業界の企業がお客様になりうるため、幅広いビジネス知識が身につく。中でも新規事業や研究開発部門のお客様が多いため、最先端のビジネス知見を得なが...続きを読む(全168文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月31日【良い点】
部署問わずオンボーディングは丁寧な印象。早期退職者はいないことはないが、オンボーディングや組織の問題というよりはそもそもミスマッチが原因のこと...続きを読む(全291文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビザスクの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年12月15日
あらゆる経営課題に関して、その解決を支援できる。調べても出てこない「今」の情報を提供できるところにやりがいを感じるそうです。続きを読む(全62文字)
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投稿日： 2023年12月15日
投稿日： 2023年12月15日
世界ではENS市場規模は大きいものの、日本ではビザスクが1社目であるため、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全53文字)
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投稿日： 2023年12月15日
投稿日： 2023年12月15日
投稿日： 2023年12月15日
投稿日： 2023年04月08日
【本・サイトで調べた】1番ホットなニュースとして挙げられるのは、「コールマン（アメリカ）を114億円で買収」という記事でしょう。
このニュースからも、ビ...続きを読む(全183文字)
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投稿日： 2023年04月08日
【本・サイトで調べた】社内報を見ても、業務外での充実を実現するため、部活や家事、趣味についての投稿が多数見受けられました。
リファラル採用の実績もあると...続きを読む(全216文字)
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投稿日： 2023年04月08日
【イベントや選考を通して感じた】社長がお子さんを持つ女性でもあり、多くの女性社員（ママさん社員含む）が働かれているため、女性が働きやすい環境であると思いま...続きを読む(全191文字)
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投稿日： 2023年03月28日
【本・サイトで調べた】Goodfind経由で受験したと思います。企業概要と事業理解を深めるためにGoodfindのサイトと、ビザスクのホームページには一通...続きを読む(全311文字)
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ビザスクの みんなの就活速報
会員番号:1895808さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2024年2月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
社会に対する自分のスタンスが企業とマッチングしているかを見られている感じがした。
会員番号:1829783さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年1月31日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
しっかりと意思を伝える
会員番号:1810888さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年7月28日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
LINEで合否が送られてきた。 面接の慣れ不慣れについてはあまり注目していないようで、あくまでもいかに自分の言葉で自分のことをアピールできるかに着目しているとのことだった。
会員番号:1600598さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年6月23日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気でした。
会員番号:1580412さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月16日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
前半2，30分で会社の説明をしていただき、後半30分ほどが面接だった。和やかな雰囲気だった。
会員番号:1320202さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年5月3日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
なぜここか？を深くみられていた
会員番号:1290214さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年5月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと
穏やかな方が多い印象です。選考を通して志望度が高まる企業でした。
会員番号:1272838さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年4月8日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
正直に答えることが大事だと感じました。
会員番号:1242584さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年3月24日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
現場社員だった。ガクチカの深掘りが中心。
会員番号:1265976さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年3月19日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
全ての取捨選択に対して「なぜ？」と深堀してくれた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ビザスクの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ビザスク
職種: ビジネスコース
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
自分が本質的な価値を感じられるサービスやプロダクトを提供している会社という軸で企業を選んでいた。その中でたまたまインターンの募集を目にして、ビザスクのナレッジのシェアが出来るという画期的なサービスに価値を感じたため、応募した。続きを読む(全113文字)
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株式会社ビザスク
職種: 総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
業界の視野を広げたいと考えていたため。IT業界をメインで見ていたがコンサル業界も軸と一致していることから興味を持っていた。あまり知る機会がなかったため今回を機に理解を深め、選考に役立てたいと思っていた。続きを読む(全101文字)
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ビザスクの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社ビザスク
24卒 | 非公開
2次面接
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社の価値観が私の理想とする仕事観と非常に共感したためです。私は訪問販売の経験から、多くのお客樣に笑顔と幸せを届けたいと考えています。これは、御社の掲げる「あらゆる障壁を超え、より良い未来へ貢献する」という価値観と共通しています。デジタルの力によって手軽な情報収集...続きを読む(全296文字)
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株式会社ビザスク
21卒 | 上智大学
2次面接
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望する理由は２つあります。1つ目は、ビザスクというサービスは人々が持つ選択肢を広げることが出来るからです。私は地方出身であるため、地域によって人々が持ちうる選択肢の数が異なることに問題意識を持っていました。ビザスクというサービスは、日本で唯一のサービス...続きを読む(全318文字)
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ビザスクの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ビザスクの 職種別年収
ビザスクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビザスク |
|---|---|
| フリガナ | ビザスク |
| 事業内容 | 自社サイト「ビザスク」の運営 経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 3億8816万6000円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 売上高 | 83億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 端羽 英子 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号住友不動産青葉台ヒルズ9F |
| 男女比 | 男性 54% : 女性 46% |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-6407-8405 |
| URL | https://visasq.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://visasq.co.jp/recruit |
NOKIZAL ID: 1678314
ビザスクの 業績データの推移
株式会社ビザスクの2023年2月期
- 売上高
- 83億8000万円
- 営業利益
- 400万円
| 18年2月期 | 19年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
3億6931万 | 4億8062万 | 19億6900万 | 187億5000万 | 208億8400万 |
|
純資産
（円）
|
1868万 | 4617万 | 10億2000万 | 100億4800万 | 120億7800万 |
|
売上高
（円）
|
2億6404万 | 6億1420万 | 16億400万 | 37億200万 | 83億8000万 |
|
営業利益
（円）
|
- 5748万 | 2522万 | 2億800万 | - 1億1200万 | 400万 |
|
経常利益
（円）
|
- 5805万 | 2407万 | 1億9700万 | - 3億8900万 |
----
|
|
当期純利益
（円）
|
- 5858万 | 2748万 | 2億100万 | - 4億7500万 | 7500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
2748万 |
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
163.51 | 132.62 | 161.15 | 130.8 | 126.36 |
|
営業利益率
（％）
|
- 21.77 | 4.11 | 12.97 | - 3.03 | 0.05 |
|
経常利益率
（％）
|
- 21.99 | 3.92 | 12.28 | - 10.51 |
----
|
※参照元：NOKIZAL
ビザスクの 選考対策
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-
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