在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月9日【良い点】
他の同じ業種に比べると歩合率が高い水準にあり、休みは自己都合で予定が組めるのでプライベートとの両立がしやすかった。また勤務地は少ないがこちらに...続きを読む(全202文字)
株式会社ニコリオ 報酬UP
株式会社ニコリオの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数1件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ニコリオの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちニコリオは「美・健康の追求」+「安心・安全の追究」を使命とし、事業を推進しています。
具体的には健康や美容に特化した EC事業を展開。
こだわり抜いて開発したサプリメントや化粧品は多くの著名人にも愛用いただき、成長を続けています。
お客様が美と健康を通じて心豊かに自信と輝きに満ちたライフスタイルを送れるように革新的な製品や高品質なサービス開発、
美容や健康に関する様々なニーズにお応えするためのノウハウの蓄積等、常に努力をしていきたいと考えています。
■取り扱い商品の一例
健康食品・化粧品・美容機器
美容商品・健康器具も次々と展開中
年齢や役職に関係のないフラットでストレートな意見交換が行われている風通しの良い社風です。
また、人材育成やチーム力の向上にも力を入れており、社員一人ひとりの個性を生かし、それぞれの才能を
伸ばすことで、相乗効果を作り出し、より高次元でお客様のニーズに応える会社作りに取り組んでいます。
【教育制度・資格補助補足】
会社理念研修/対人・対課題スキル研修/ビジネススキル研修/階層別研修等/業務知識研修/商品・サービス知識研修等
■商品企画・開発:新しい商品を考える仕事です。パートナー企業と共同で、商品の企画・開発を行います。
■プロモーション:商品をお客様にどう届けるか考える仕事です。
■CRM:長くニコリオを愛していただく仕組み作りが仕事です。リピート率向上のための広報戦略などを行います。
■フルフィルメント:ヒト・モノ・カネを管理して、顧客満足を高める仕事です。受注、出荷、入金など担います。
■システム:システムを駆使した生産性の向上などを担います。基幹システムの企画・運用などを担います。
■CC:お客様からの注文やお問合せ等を受付けるコールセンターの管理を行います。
今後はサプリメント以外でもヒット商品を作り上げることが課題です。
■豊かな発想で、先入観を持たずに思考できる
■誰に対しても謙虚に、感謝の気持ちを持って接することができる
■物事の本質について考えることが好き
■あらゆることを主体的に捉えられる
向いている人に当てはまらない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニコリオの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニコリオの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月9日【良い点】
他の同じ業種に比べると歩合率が高い水準にあり、休みは自己都合で予定が組めるのでプライベートとの両立がしやすかった。また勤務地は少ないがこちらに...続きを読む(全202文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
GDでした
会社でどう活躍できるかというところを詳しく聞かれたように思います。
ウェブでグループワークをやりました。テーマが与えられ、それについてキャッチコピーを考えるワークで、各自考えた後グループで意見交換をし、その後少し洗練したものを人事の方も含め全員に向けて発表、グループワークの感想を述べる、というものでした。普段から言われてその場でさっと思いつく力があれば特になにかを用意していく必要はなさそうです。
入社後にやりたいこと、生かせる強みをアピールしました。
簡単な意見交換。GWの主導権を握らなくても大丈夫。
簡単なグループワーク(意見交換)でした。 自分の考えとその理由をはっきりさせることを意識しました。
グループワークだったので主体的に参加して行った
グループワークのはずが人数が少なかったために面談形式になった。
とても優しかった。
グループワーク
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
会社名 | 株式会社ニコリオ |
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フリガナ | ニコリオ |
事業内容 | 総合食品の卸・販売、健康器具の卸・販売 化粧品の製造・卸・販売 |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 38人 ※2022年4月現在 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中上 元弘 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
男女比 | 男性 47% : 女性 53% ※ 2022年4月時点 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均残業時間(月) | 15時間 |
有給消化日数 | 11.6日 ※ 2022年4月時点 |
電話番号 | 03-6431-8830 |
お問い合わせ先 | 東京都世田谷太子堂4-1-1 キャロットタワー 17階 E-mail:saiyo@nicorio.co.jp(担当者宛にご連絡ください) 担当者:一ノ瀬 |
URL | https://corp.nicorio.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://corp.nicorio.co.jp/recruit/ |
17年12月期 | 18年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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27億7577万 | 41億4300万 | 23億3900万 | 23億1700万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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55億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6億2767万 | 11億300万 | - 3億6300万 | - 2億300万 |
利益余剰金
(円)
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10億1921万 | 25億1700万 | 21億5400万 | 19億5000万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。