MESSAGE: 誇りを持て、頂を追え。

ファミリーコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ファミリーコーポレーションの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数44件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ファミリーコーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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ファミリーコーポレーションはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

株式会社ファミリーコーポレーションは、不動産のトータルソリューションカンパニーです。

アパートやマンションの企画から管理までを一括して担っております。
さらに、パーキングの設計や運営など、お客さまがお持ちの土地を有効活用するための事業も行っており、幅広い観点からお客さまの資産形成や運用をサポートしています。
所有している不動産がより利益を生み出すためのお手伝いが、私たちの事業です。

■ファミリーコーポレーションの事業
…………………………………………
【不動産の企画開発事業】
都市および安定稼働が見込める地方都市を対象エリアとして、高品質な事業用不動産の企画開発を手がけています。

【不動産再生事業】
あらゆる観点から入居者様のニーズを反映し、資産価値の下がってしまった物件をバリューアップ！高収益を生み出す不動産に再生するための、サポート・提案を行っている事業です。
豊富なノウハウを持ち合わせている“グループ力”を活かして、お客様の“資産価値の最大化”にワンストップでお応えしています。

【建築請負事業】
「選ばれるモノヅクリ」を事業の指針とし、自社製品の建築請負営業にとどまらず、収益性、機能性、資産性を重視した有効活用の提案をしています。木造、鉄骨、RC各構造の共同住宅、賃貸併用住宅を中心に今後は店舗、オフィスビル等の建築も展開していきます。

【海外不動産事業】
ハワイ・ロサンゼルス不動産の販売を通じ、別荘購入や節税対策、資産分散等多角的な視点からご提案を行っております。

【不動産管理事業】
販売して終わりではなく、購入後のサポートもさせて頂きます。購入頂いた不動産の資産価値を守るのも我々の使命であると考えています。

他にも様々な事業を展開しております。

設立11年目の当社の営業マン平均年齢は29歳28.5歳。
大企業勤めなら3年かけて経験することを、当社では周りと切磋琢磨し、1年で経験できる環境があります。
３２年目で年収1000万円も達する社員もおります！
本社は、GINZA SIX内に位置しております。
東京の中心地に集う一流メンバーと圧倒的な成長を遂げてみませんか？

・当社の強み

設立12年目の急成長企業！２年目で年収1000万円の社員も！

当社は、急成長中の総合不動産ベンチャーです。設立12年目ながら直前期の売上は140億円越えと、「事業用総合不動産」で日本一のポジションを目指しています。
また、成果を上げた社員を正当に評価しております、頑張っている社員の頑張りは直接報酬にも反映されます！
２年目で年収1000万円の社員もおります！

同年代より＜3倍成長＞できる

設立11年目の当社の営業マン平均年齢は28.5歳。大企業勤めなら3年かけて経験することを、当社では周りと切磋琢磨し、1年で経験できる環境があります。
当社の強みは、他社には真似できないビジネスを設計する逆転の発想と、各分野で一流といわれるメンバーが集う圧倒的な人材力。
新卒採用では「勢い」を評価し採用しているため、向上心や積極性の高いメンバーが特に集まっています。
さらに、商業施設としては銀座最大級の規模のGINZA SIX内のオフィスが職場。
一つ上のステータスを感じながら、レベルの高いメンバーたちと仕事ができる環境です。
あなたも一流のメンバーに囲まれながら、圧倒的な成長を遂げてみませんか？

頂を目指す、充実の社員教育・研修

圧倒的な成長に欠かせないのが教育・研修です。当社では「会社の発展と自己実現を統合すること」を目標に、会社と社員が一緒に成長するべく、さまざまな研修で互いの考えをシェアし、一人一人が自分を磨く機会を用意しています。
社員同士学び合いながら、一緒に頂を目指しましょう！
＜マインドセット研修＞　社長・役員からの講義、販売のプロ・設計士の講義

＜スキル強化研修＞　営業ロールプレイング、若手主導勉強会、幹部候補合宿

＜内定者研修＞　宅建勉強会、実務インターン、内定者合宿

・当社の課題

-

・向いている人

・「やりたいこと」や「なりたい姿」がある人
・コミュニケーションを大切にする人
・新しいこともことを積極的に学べる人
・幅広い観点から物事を考えられる人
・成長意欲が高い人

・向いていない人

ファミリーコーポレーションの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

＼就活会議に登録すれば読み放題／

マッチ度を見る（無料）

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ファミリーコーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ファミリーコーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

ファミリーコーポレーションの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.7

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 1.1

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: 3.3

ワークライフ: 2.7

女性の働きやすさ: 4.1

入社後のギャップ: 2.8

退職理由: 3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミリーコーポレーションの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.3

ファミリーコーポレーションの社員の口コミ・評判

回答者：

40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
ただ近い将来上場を目指している事、拘束時間が長くやめる社員が非常に多いこともあり、夜は営業本部長より早く帰れと促される。ただ毎月の数字をひたす...続きを読む(全216文字)

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会社名	株式会社ファミリーコーポレーション
フリガナ	ファミリーコーポレーション
事業内容	・アパート、マンションの企画・開発・設計・施工・販売・管理・収益不動産の売買・不動産仲介事業・パーキング事業・物件管理事業・建築事業
設立日	2011年4月
資本金	1億円
従業員数	110人 ※【2022年1月】
決算月	8月
代表者	冨吉範明
本社所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
事業所	東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
電話番号	03-6280-6732
お問い合わせ先	株式会社ファミリーコーポレーション〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F 採用担当 TEL：03-6228-5861 Email：family-group-recruit+23@recruit-mg.com
URL	https://familycorporation.co.jp/
自社採用ページURL	https://familycorporation.co.jp/fresh/

	19年8月期	20年8月期	21年8月期	22年8月期	23年8月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	33億6361万	34億300万	43億2604万	82億4586万	89億5039万
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	----	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	4264万	5100万	1億9633万	2億8323万	2億5831万
利益余剰金（円）	3億4026万	3億1200万	5億839万	7億7162万	10億994万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

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-

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