クォーターズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーを履き違えたたくさん働く者が偉いような風潮。
所謂な企業特有の「みんな大変、みんな頑張ってる」が口癖のよ...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップしやすい職場です。
自身がやりたいことを提案して計画し、それを実行できる環境ではあると思います。
部署異動なども人員次第ですが、積...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の多い職場です。
若い方々が多いのでみんなで協力しながら働けると思います。
ちゃんと先輩女性社員もいるので安心できると思います。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界トップクラスの現場で働けるのはすごく勉強になります。
自分自身を鍛えたい、スキルアップしたい方にはおすすめできると思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の設定が遅すぎると思います。
立案から実施まで1年半近くかかりその間はほぼ昇給はないようなものでした。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払い遅れ、過剰な仕事量、一緒に力を合わせていきたいメンバーがいないと感じました。
同じ会社のメンバーなのに...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は成長していると思っていたが、経営難につきます。
提携企業や国への支払い遅れ等で経営が圧迫され、給与の支払...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無です。ベンチャー企業なので仕方ないかと思いますが、年末年始休暇や夏期休暇がないのは、疑問でした。
ウ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
決まった人が毎日出勤するわけではなく、案件によってぜんぜん人がいない日もある。そういうときはわりと自由に自分のペースで働けます。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ウエディングの会場に勤めていた方のキャリアアップとして良い会社だと思います(BtoCからBtoBへの転身という意味で)
ウエディング業界が好き...続きを読む(全381文字)