特定非営利活動法人くるくるの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 団体職員
• その他
• 正社員

【良い点】
フレックス制度を導入しているため、子育て中の方にはいいかもしれない。
休みは場所によりけりだか、取りやすい方かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 団体職員
• その他
• 正社員

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
上は現場の状況をあまり把握していない。
ワークライフバランスが保つことが難しく、休職をする...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 団体職員
• その他
• 正社員

【良い点】
若手から大きな仕事を任せていただき、スキルアップに繋げていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つ...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 団体職員
• その他
• 正社員

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると感じる。産休育休を取られる方もおおい。
女性の割合が高い。続きを読む(全52文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助あり。
副業は基本的に出来なかった。
会社独自の互助会があり、結婚祝いや弔電などがあり祝電や弔電なども送っていた。
全体的に給料が低い...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面談があり話は聞いてもらえた。
引き止められ何人かと面談はあったが、意思をきちんと伝えたため退職することができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度があり何度か上の人と面談をした。
上の人の都合に合わせて時間が設けられた。
賞与は毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)