在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月11日【良い点】
予定があれば上司に伝えれば半休可能、しかも給料から引かれる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がなく残業が多い事と定時...続きを読む(全225文字)
株式会社ワイズプランニング 報酬UP
株式会社ワイズプランニングの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ワイズプランニングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月11日【良い点】
予定があれば上司に伝えれば半休可能、しかも給料から引かれる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がなく残業が多い事と定時...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月11日【良い点】
給料ベースアップは少量ではあるが大体していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴重視であり、評価基準がどれだけ出勤したかと残業をし...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月11日【良い点】
外国人、障害者、高齢者が入居できるよう自社物件で積極的に受け入れをしているので社会貢献としては良い事をしてるようなきがする。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月11日【良い点】
先々を見通した上で新しい事業に取り組もうとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層がずっと同じなので業務改善がなされず...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、試用期間はあるのは良いですが正式な雇用が決まってからも社会保険に加入出来なかった。
経営者がそう...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年9月14日【良い点】
社員が家族のように一体感を持とうと努力する会社ではある。社内行事や飲み会が多いので社員間の繋がりは強くなるかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年4月26日【良い点】
規模が小さいため、窮屈な上下関係はありませんが福利厚生は未整備な点が多かったです。
社会保険も要件を満たしていても、来月から加入させるからと言...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年5月2日取り扱い商品は多いが収益が取れていない。手広くしていくのも良いが、従業員数が少ないため広く浅くなってしまっている。
将来的には間口を狭くするか、従業員数...続きを読む(全168文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ワイズプランニング |
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フリガナ | ワイズプランニング |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 山崎孝徳 |
本社所在地 | 〒815-0082 福岡県福岡市南区大楠2丁目5番2号 |
URL | https://www.ys-plan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。