大栄電通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
インセンティブは色々あった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア次第でコロコロ指標が変わるのは仕方ないが、事業拡大を急ぐあまり体制...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒中途関係なく座学の研修をしてる。実際配属後もキャリア主催の研修も定期的にある。eラーニングで色々やるべきことは多くて大変かもしれないが慣れ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
エンドユーザーに直接会う機会が多いので、感謝される言葉を頂くと励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
応対アンケートを回答される...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価されればそれなりの金額は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが、やはり最終的には数字で評価されるかと。営業会...続きを読む(全106文字)

【良い点】
携帯販売員として
勤務するにあたってお客様の笑顔や
ありがとうを聞けるのは嬉しかった。
お客様の分からないことを解決できた時には
やり甲斐と達...続きを読む(全250文字)

【良い点】
インセンティブが高く貰える時期があった
新人教育には力を入れていて
サポートもしてくれた
相談事も親身に聞いてくれる上司たちが多かった
【気に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
勤務地などの関係もあり、やむを得ず退職させていただきました。実家に帰って家の農家を継ぐために退職させていただいたのですが、快くそれを進めてくれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士和気あいあいとしている。休みは取りやすく、子育て中の女性も子供の病気等で遠慮なくやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給も積極的に取れると思うし子供が生まれた時など優遇してもらえると思います。家族接待もできるし休みの面では問題ないと思います。送別会や歓迎会も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士はすごく仲がよくて学校みたいな会社だった。
若いうちに働くのであれば、そこまで安い給料ではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性は育児などを考えると営業職はなかなか厳しい所がある気がしたが、本社への移動や時短勤務なども認められていたため、女性でも安心して働けると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・マネージャーへの昇格の難易度、部署配置など、あらゆる部分で優遇がされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒だと厳しい環境...続きを読む(全161文字)

【良い点】
無いです。女性の営業もいましたが、研修期間中に病んで配置転換されるほどでした。研修は寮に入れられて集団生活を強いられます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の営業も多少居たり、部署によっては管理職になっていたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも男性中心な部分も多く社内も事...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女による差は全く無い。これはこの会社のとても良い点だと思います。管理職や経営層も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇など、比較的取りやすい環境にあるのではないかと思います。他にもパワハラやセクハラなどにも厳しい会社です。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の結婚しても戻ってこれる制度の活用をもっと考えた方が良い。事務職でもキャリアアップできるようにした方がいい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現在は積極的女性の管理職を増やそうとしている印象がある。
ただし女性をひいきするのではなく実力をのある人をしっかりと選定している印象を受ける。...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性はいないので、やりにくい印象があります。仕事中に重たい物をもつこともありますのであまり向いているようには思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
寿退社する女子社員もいたが、結婚後に産休をとって復帰する女子社員もいたので、女性の働きやすい環境は整っていたと思う。続きを読む(全64文字)