有限会社エムケイ商事の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当てや、子育て世代への手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や旅行などもあるが、これからの若い世代にマッチするか不安。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長期にあるため、M&Aや買収があり、その都度、人員、人材不足に陥る。
特に、若いメンバーでチームを組成して...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
規律がとれており、まとまっている。
シナジーをいかした本業に集中している。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律はとれているが、組織力...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
農業という、斜陽産業かつ、担い手不足のなかで、独自の取り組みをしており、経営企画として打ち手が多く、かつ、予算もつけてもらえるため面白い。
【...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
業績は好調らしく、賞与は欠かさずもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が、曖昧な点がある。
営業や農場など成績が残る...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
中小では珍しく、海外進出にも積極的である。
主にアジアからの、バイヤーの訪問も多く、経営企画の仕事の面白さのひとつにもなっている。
できれば、...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
若い人材、新卒も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は理解できるが、若手の面接の基準をあげるべき。
農業分野だからかもしれ...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
農業界が、資材の高騰などで再編がすすんでおり、外部環境は理解できるのだが、買収後の混乱への対策を行わないと、空中分...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
人材育成のコンサルや、取引先の研究員？からの勉強会は多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けさせる人材をもう少し絞...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
今の時代に合わせようと週休2日制を取り入れた。社員が働きやすいように頑張ってるのはわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子に休み...続きを読む(全120文字)