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株式会社Legaseed 報酬UP

MESSAGE
『はたらくを、しあわせに。』

Legaseedの新卒採用・就職・企業情報

株式会社Legaseedの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社Legaseedの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Legaseedは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

『はたらくを、しあわせに。』
それが、Legaseedが存在する理由です。

Legaseedは、設計から実行、入社後の教育まで一貫した新卒採用設計に確かな強みを持つ
革新的な「人と組織の成長」を実践するコンサルティングファーム。

さらに、あらゆる変革を恐れることなく取り入れ、
企業の掲げる理想の未来を実現するために
HRTech、アプリ開発、メディア事業など
経営支援事業に次々と挑戦しています。

社員からも、その家族からも、お客様からも、社会からも、
永遠に愛され、必要とされ続ける会社になること。
すべての人から「Legaseedではたらけて本当に良かった」と心から言ってもらえること。

それが私たちLegaseedの創業以来から大切にしている夢であり、理念です。

国境、人種、言語、価値観などあらゆる差異を超え、
地球規模で人と組織の可能性を拡げる会社へ。
世界でいちばん、『はたらくを、しあわせに。』を実現していきます。

・当社の強み

圧倒的成長環境

当社はまだまだ成長過程の会社であり、新入社員も
入社時から「志」を遂げるために一緒に働く仲間だと考えています。
そのため、各自にプロとしての仕事ぶりが求められます。

入社1年目から仕事の相手は経営者や人事責任者。
入社5年目で部長職として13名の部下を持つ社員や
入社7年目で月間受注1億円を達成する社員など、責任感を伴う仕事です。

20代から経営者視点で物事をとらえられる人材になれる環境がここにはあります。

【経営者視点を身に付ける経験】
【0→1を生み出す経験】

を求める人には、ぜひ挑戦してほしいです。

切磋琢磨できる職場

当社で働く社員は、関わる全ての人の幸せに貢献したい。
それが私たちの願いです。

平均年齢も26歳と若く、風通しのいい環境であり
経験豊富な中途、幹部陣からのフォローも丁寧に行われます。

独自の制度として、「おなかま」という
チームごとに異なる世代の社員と交流できる会合があり、
経験豊富な幹部陣と対話できるチャンスも多いです。

急成長をする環境下で、自ら考え行動し
周りとの情報交換やFBを貰いながら、気持ちよく挑戦できる職場です。

キャリアの幅広さ

当社は、新卒採用コンサルティングから育成制度の設計
人事制度の設計や、事業計画・経営方針策定コンサルティングなど
トータルサポートを行える企業です。

HRTech、アプリ開発、メディア事業などにも進出しており
学べるスキルも多岐に渡ります。

当社でのキャリアは幅広く
コンサルティングやマーケティング、デザインなど
自ら考え、キャリアを選択していくことが出来ます。

・当社の課題

白地の多い領域

我々は、これまで500社以上の新卒採用のご支援をさせていただいてきました。
しかし、新卒採用市場におけるシェアは1%にも満たせていません。

まだまだ変革していくべき白地は多く存在します。

我々は、採用領域を変革することで
社員の「はたらくを、しあわせに。」を実現できると確信しています。

新卒採用の重要性をもっと世の中に広めていくため
我々が行動を止めるわけにはいきません。

経営陣が牽引する会社

当社は6割以上が新卒社員。
まだまだ、経営陣の力に頼ってしまっている部分があります。

社員一人一人の能力値を
経営者層レベルまで高めていくことが当社の目標です。

そのため、最近は新卒5年目から部門ごとのマネジメントを行い
裁量の大きいポジションで活躍する機会を提供したり

新入社員が即戦力として社会に出ていける人材になるために
新卒での教育に新しい施策をいれていくなど
社員育成にも力を入れています。

敷かれたレールがない環境

当社は、まだ若い企業という事もあり
新卒で入った社員の決まったキャリアがありません。

そのため、どのような人生にしていきたいかを
自ら考え、描いていく必要があります。

当社では、メンター制度やキャリアコンサルティング制度などを通し
転職などの経験もある多様な社員と定期キャリア面談を行えます。

そのような機会を通し
先輩社員の人生なども聞きながら
自分に合ったキャリア選択をしていく場所です。

・向いている人

私たちは、「会社の社生」と「人の人生」に関わる仕事をしています。
それは、例えるなら「プロの医師団」のような仕事に近いのだと思います。

プロの医師団には、常に緊迫感が走る手術室で、
1mm、1秒のミスも許されない集中力と確かな技術が求められます。

そのため、本気で挑む姿勢、
そして、急成長が求められる環境において
多くのことに柔軟に対応する力が必要になります。

-----------------------------------

本気で『はたらくを幸せに』を実現したい人
若手の時期から自分の考えをカタチにしたい人
一人で社会で活躍できる人材になりたい人

-----------------------------------

若手のうちから、裁量権のあるポジションを任せています。
本気で社会と向き合い、自ら提供できる価値を高めたい人が成長できる環境です。

・向いていない人

急成長をしている企業であり
新しい事業の立ち上げや業務範囲の変化が行われるため
堅実に同じ分野で経験を積んでいきたい人には向いていないかもしれません。

Legaseedの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Legaseedの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Legaseedの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

Legaseedの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Legaseedの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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Legaseedの 社員の口コミ・評判

株式会社Legaseedの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月18日
回答者:

【良い点】
社員同士の中がよく、支え合う文化がある。
やりたいと手を挙げたら、挑戦させてくれる環境がある。
常に自己変革をして成長しつづけられる環境がある...続きを読む(全191文字)

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株式会社Legaseedの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月29日
回答者:

【良い点】
社員がイキイキ働いており、オフィスに出勤すると心が気持ちよくなる。
またミスに対して厳しく起こることなく、次に同じミスが起きないように一緒に考...続きを読む(全91文字)

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株式会社Legaseedの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月29日
回答者:

【良い点】
歩合制で給与が決まるため、頑張れば頑張るほど収入が増える部分が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が成果を残さないと給与が上が...続きを読む(全100文字)

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株式会社Legaseedの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月29日
回答者:

【良い点】
自分のやりたいを応援してくれる文化があり、実現しようと思えばできる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは業務量が...続きを読む(全119文字)

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株式会社Legaseedの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月29日
回答者:

【良い点】
新卒採用支援を行っているため、業種・業界・企業規模に関わらず様々な企業と関わることができる。
さらに経営層の方と共に、採用戦略を考えたりするた...続きを読む(全101文字)

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株式会社Legaseedの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年4月20日
回答者:

【良い点】
コールスタッフは自分の好きなように勤務時間が組みやすい点、シフトの融通がきいたためダブルワークとの兼ね合いがとりやすかった。
みんな何かしらの...続きを読む(全182文字)

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株式会社Legaseedの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年4月20日
回答者:

【良い点】
予約獲得のノルマがあるわけではないので、変に焦らず業務に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない代わりに、コールスタ...続きを読む(全211文字)

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株式会社Legaseedの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年1月13日
回答者:

【良い点】
クライアントは、新卒採用に力を入れていきたいが、学生認知度が低い中小企業がほとんど。経営者や人事責任者、学生との距離感がかなり近いのは魅力の一...続きを読む(全360文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Legaseedの 学生の口コミ・評判

株式会社Legaseedの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】説明会では社長自ら登壇され、お話されていました。夢や志を持つことの大切さや、それをどうやって成し遂げるか、誰と成し遂げるかというような壮...続きを読む(全190文字)

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株式会社Legaseedの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ガッツとスピード感にあふれる感じでした。レガシードはネガティな言葉をポジティブに返す人、未来が向いている人が多いという特徴があるそうです...続きを読む(全163文字)

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株式会社Legaseedの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】「はたらくを、しあわせに」というミッションを掲げていることもあり、働く環境をいかに利用して楽しい時間にするかということを熱弁されていまし...続きを読む(全190文字)

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Legaseedの みんなの就活速報

会員番号:1752142さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年8月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:1667624さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年3月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

素直に話すことが大切。きちんと話を聞いてくれる姿勢がある面接官なので、伝えたいことを明確にしておく。

会員番号:1548797さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2022年12月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

こちらを見極めるというより、お互いがマッチしているか、確かめるような寄り添う雰囲気だった

会員番号:906711さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2020年6月22日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

Jehshbzuxh

会員番号:954472さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年6月11日
面接官/学生
面接官 2人学生 8人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他将来やりたいこと

グループワークやアンケートで評価されており、自分以外の他者から評価された人が次の選考に進んでいると思われる

会員番号:843967さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年2月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

Legaseedの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社Legaseed

change
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 自身がベンチャー企業か上場企業どちらに就職するべきなのか悩んでいたため、ベンチャー企業の雰囲気を知りたく応募した。なぜLegaseedのインターンに参加したのかは、友人に口づてで企業の話を聞いて面白そうだと感じたためです。続きを読む(全111文字)
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公開日:2019年9月25日

株式会社Legaseed

コンサルタント
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 人気インターンシップランキングの上位にいて興味を持ったためです。申し込みすると、「Open company」というイベントに参加するのですが、その際に聞いた社長からの会社説明で魅力に感じ、参加を決めました。続きを読む(全103文字)
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公開日:2020年1月28日

株式会社Legaseed

なし
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 合同説明会で、この会社の方に誘われて説明を聞いたところ、大学で学んでいたことに重なる部分もあり、興味を持ちました。インターンシップなので会社の規模や評判などは気にせずにとりあえず参加してみようと思い、参加を決めました。続きを読む(全109文字)
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公開日:2020年7月13日

株式会社Legaseed

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 大学2年時の3月に参加した合同説明会で株式会社Legaseedのことを初めて知った。2年生だったためインターンシップの経験や知識がない中でラフな雰囲気に惹かれ参加した。ベンチャー企業ということもあり早い段階で接点を持つことを求めていたように感じた。続きを読む(全124文字)
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公開日:2020年7月14日

株式会社Legaseed

コンサルタント
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. マイナビに乗っていた写真や雰囲気がとても気になり、内容などを見てみても短い時間でサクッと終わりそうだなと思い参加してみようかなと思いました。インターン選考等もなかったため、気軽に参加してみようと思いました。続きを読む(全103文字)
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公開日:2020年7月16日

株式会社Legaseed

ビジネスコース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. もともと履修していた大学2年生の夏にゼミの授業で、教授から今年急成長を遂げている注目ベンチャー企業一覧として紹介をしていただいたことがきっかけで、今回の冬のインターンシップへ参加してみようと考えました。続きを読む(全101文字)
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公開日:2021年1月13日

株式会社Legaseed

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. この会社を知ったきっかけとしては、大学の友人による紹介でした。自己分析や学びとしてとても勉強になるインターンシップだったと薦められました。インターンシップ参加者は、会社から紹介フォームを渡され、広めていくというシステムになっているのだと思います。続きを読む(全123文字)
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公開日:2022年2月21日

株式会社Legaseed

営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. コンサルティング業界に興味があったこと。
若手から活躍できる実力主義の会社であること。
成長できる機会が多いこと。
会社の理念やビジョンに共感できるかどうか。
以上のことを考えてインターンを探していました。
Zoomを使ったオンラインでの参加だったので選...続きを読む(全137文字)
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公開日:2023年10月27日

Legaseedの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

Legaseedの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Legaseed
フリガナ レガシード
事業内容 1.コンサルティング事業
- 新卒採用コンサルティング
- 育成制度設計・社員教育コンサルティング
- 人事制度設計コンサルティング
- 事業計画・経営方針策定コンサルティング

2.アウトソーシング事業
- 新卒採用業務代行支援
- 新卒採用担当者派遣
- 人事全般業務代行支援

3.コネクティング事業
- 経営者向けアプリ運営
- 専門商社(経営課題解決商材)
- VIPラウンジ運営
- 交流会・セミナー企画運営

4.プロダクト事業
- HRTechサービス開発

5.メディア事業
- 求人マッチングメディア開発
設立日 2013年11月
資本金 2000万円
従業員数 80人
※2021年9月時点
決算月 9月
代表者 近藤悦康
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー24F
事業所 【本社】
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
・JR「品川駅」港南口より徒歩5分

【名古屋支社】
〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
・JR 「名古屋駅」から徒歩1分
男女比 男性 59% : 女性 41%
※ 2021年9月時点
平均年齢 28.2歳
役職者の男女比 男性 83% : 女性 17%
電話番号 03-5439-9558
お問い合わせ先 (株)Legaseed
採用チーム
所在地:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
Tel:03-6433-1288
Email:recruit@legaseed.co.jp
URL https://www.legaseed.co.jp/
自社採用ページURL http://www.legaseed.co.jp/
NOKIZAL ID: 2870892

Legaseedの 業績データの推移

株式会社Legaseedの2023年9月期
売上高
----
営業利益
----
20年9月期 21年9月期 23年9月期
連結・単体
単体 単体 単体
資産合計
(円)
16億4619万 17億4600万 20億1423万
純資産
(円)
----
----
----
売上高
(円)
----
----
----
営業利益
(円)
----
----
----
経常利益
(円)
----
----
----
当期純利益
(円)
3289万 1700万 - 7019万
利益余剰金
(円)
1億5750万 1億7500万 - 9392万
売上伸び率
(%)
----
----
----
営業利益率
(%)
----
----
----
経常利益率
(%)
----
----
----

※参照元:NOKIZAL

Legaseedの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。