シノケングループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収、賞与に関しては周りの企業と比べても高くもなく安くもない、普通だと思います。
評価制度は上司に自己評価を提出し、上司と面談したうえで判断さ...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社宅の方は家賃補助があったと思います。ただ社宅は自社物件になりますので、場所はあまり選べないと思います。
持株制度があるので、貯金が苦手な方は...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日出勤はありませんでした。
残業は部署によってまちまちで、40時間以上残業してる部署もあれば、10時間以下の部署もあります。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休取得したあと復職してる社員もいるので、わりと働きやすいと思います。
役職がついてる女性もいます。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるかもしれませんが、スキルアップや教育制度はないように思います。
ただ、合わない部署だったりした場合に部署異動できるので、そこは柔軟ですね。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• その他
• 正社員

【良い点】
今までは部門長の匙加減の評価制度であったが新人事制度を導入し目に見える形でどこを評価されたかなどのフィードバックがわかるようになった。年収はみ...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 内部統制
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
不動産という枠に留まらず、将来を見据えて生活全般に関わっていこうと果敢に挑戦していることは、良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 内部統制
• 部長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場の実情を把握できておらず、現場の不満は相当溜まっています。管理職に現状をありのままに伝えても、伝えた者...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 内部統制
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての引き継ぎがほぼ無い中で、着任時すぐに業務が集中します。そのような状態で...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• その他
• 正社員

【良い点】
みなし残業が40時間のため基本的にそれ以上の残業がないところ。
毎月のシフト申請で有給は比較的取りやすい。
むしろ消化しないと上司が罰せられる...続きを読む(全181文字)