スプラウトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
管理職になると給与待遇は良い方だと思う。一般職のうちは何でも経験させてもらえるので自分の成長が目に見えて分かります。変な人もいないので総合的に...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
成果が出やすい営業職は自身の業績が給与やボーナスに直結します。逆に成果が現れ辛い管理部門は安定した給与やボーナスになります。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
チャレンジ精神旺盛な社員への後押しは他の会社にはない良い物がある。知識や経験はなくとも向上心と諦めない精神力があればしっかり評価してくれます
...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人の価値が高まり、派遣先企業が派遣元を選ぶ時代から派遣元が派遣先を選ぶ時代へ変わりつつある中、相手先企業を選ばなければすぐに契約は取れます。良...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 正社員

【良い点】
時給換算の為働いた分だけ収入になります。
精密部品の検査の会社に配属され研修期間もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
出産の為に退社を希望した際、営業の方から産休・育休制度があると説明されて在籍したまま長期休業させて頂きました。手続きも会社が全てされ、届いた書...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
異業種で働いていた時、知人の紹介で未経験歓迎、学歴不問、完全な実力主義で月収23万～と聞いて面接を受け、採用して頂きました。電子部品の検査業務...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人を扱うので思い通りにいかない事も多く、急なトラブル時は深夜だろうが休みだろうが対応する事もあり、ストレスの溜まる仕事です。キツイ分給与は良く...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員

【良い点】
働きはよく評価していただけました。
勤続年数や年齢に左右されることなく仕事が評価される働きであれば給料や待遇に反映される
【気になること...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
派遣でしたがはじめ配属されたところでは請負先の上司が理解力が悪く仕事中もボーっとする事が多い人でかな...続きを読む(全152文字)