MESSAGE: 私たちの強みは「人（スタッフ）」です。

ベストリハの新卒採用・就職・企業情報

ベストリハ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.4点です（口コミ回答数150件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ベストリハ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ベストリハはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

首都圏を拠点に、介護・リハビリ・児童教育事業を展開する福祉企業です。

■「介護×IT」で社会に変革を！
…………………………………………
さまざまな情報技術が飛躍的な進化を遂げる一方で、まだまだ”不自由”なままの介護・医療・ヘルスケア業界。
労働環境が悪いというイメージも根強く、深刻な人手不足が大きな課題となっているのが現状です。

IT技術を導入した効率的な労働環境の整備はもちろん、当社が注力しているのは「人」と「IT(機械)」のすみ分け。
機械化・ロボット化がどれだけ加速しても、”人にしかできないこと”はたくさんあるー。
テクノロジーの力を活用しながらも、人にしかできないサービスで、社会課題を解決することを目指しています。

例えば、リハビリに励む方の「誰かの役に立ちたい」「夢を叶えたい」思いを実現するリハビリワーク事業
『てへぺろレストラン』を開店。
普段は介護を受けている方も、サービスを提供する側に立てる場所をつくることで、
社会で自然に生きている実感を抱いていただくことができました。
ただの生活支援としてのリハビリ・デイサービスではなく、
一人ひとりの豊かな暮らしを実現する福祉サービスの提供に努めています！

＜ベストリハが手がける事業＞
・通所サービス
・訪問サービス（看護/リハビリ/鍼灸/介護）
・ジュニア支援サービス（児童発達支援/小・中学生向け放課後デイサービス/学習支援）
・てへぺろレストラン（認知症の方や障がいを持った方がスタッフとして働く飲食店）
・メディミールサービス（健康食配送サービス）
・通所介護計画書作成システム「はやまる」
・介護施設運営のDX化「ヘルプケア」

・当社の強み

◆「世界を変える」仕事に挑戦できる

社会を変えるために、本気でビジネスに挑戦するのがベストリハ。創業以来手がけてきた介護サービスのノウハウを活かして、ヘルスケアサービスのデジタルトランスフォーメーション(DX)化に取り組んでいます。

なかでも注力しているのは、一人ひとりの健康データ「PHR（Personal Health Record）」をIoT機器によって取得するPHRプラットフォームの提供。さまざまなデータと実施記録をアプリで共有することができるので、より効率的にデータを管理できるほか、『CureFoodプラットフォーム』や『ヘルプケア』などのデータプラットフォームと連携することで、疾病予防や食事療法に貢献することもできます。

より効率的に業務を遂行することで、利用者様によりベストなサービスを提供することを目指しています！

◆多彩なキャリアアップを実現

自分が理想とするキャリアやワークスタイルに合わせて、他部署・店舗への配属を希望できる「社内フリーエージェント制度」を導入。資格を活かした職種に就きたい方や会社経営に携わりたい方、尊敬する先輩の元で働きたい方などが、この制度を利用して自分にあった働き方を実現しています。なかには、入社2年目で年間売上1000万を超える店舗の所長を務める社員も！月に1回、直属の上司と1対1で話せる『プライムトーク』制度もあるので、悩んだときはいつでも相談してくださいね♪

もちろん、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士などの国家資格取得に向けた支援制度も充実しているので、未経験からでも、着実にスキルアップできる環境が整っています！

◆「働くを最高」にする福利厚生

「人生を楽しむために、プライベートも全力で楽しむ」ことを大切にしているからこそ、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境づくりに注力。介護業界では珍しく「夜勤なし・日曜固定休・年末年始休暇」を定めています。有給休暇取得を奨励するために、休暇を取得すると報奨金が支給される『休んでファイブ制度』などユニークな福利厚生制度を導入するなど、Make work awesomeな取り組みを実施しています！

・当社の課題

-

・向いている人

・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・「やってあげる」介護ではなく「1人でもできるようにサポートする」支援に興味がある方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方
・社会を変える仕事に挑戦してみたい方

・向いていない人

・人の気持ちを考えることが苦手な方
・コツコツと仕事に取り組むことが苦手な方
・責任感のない方

ベストリハの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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ベストリハの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.4

やりがい: 3.0

年収・評価: 2.4

スキルアップ: 2.5

福利厚生: 2.3

成長・将来性: 2.2

社員・管理職: 2.5

ワークライフ: 2.5

女性の働きやすさ: 2.7

入社後のギャップ: 1.9

退職理由: 1.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベストリハの学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ベストリハの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
比較的どこのステーションも人間関係が良く、コミュニケーション取りやすい人が多かった。子どもの世話などでの急な休みも助け合っていた印象。
【気に...続きを読む(全130文字)

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回答者：

【良い点】
残業は少なく、業務が終わればみんなサクッと帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に報告書などの書類業務が残るため、忙しさに...続きを読む(全102文字)

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回答者：

【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらえる。上の人も社員のチャレンジにオープン。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が忙しいため中々勉強会...続きを読む(全102文字)

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回答者：

【良い点】
ベンチャーなので若い人が役職につきやすい。エリアをまとめるマネージャー陣は話しやすく、なんでも相談に乗ってくれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

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回答者：

【良い点】
訪問看護自体が女性が多い職場。売上などの数値をみれることができれば、問題なく管理職になれる職場だと思います。
男性の方が数値が強いと言いますが...続きを読む(全198文字)

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回答者：

【良い点】
調整がつけれればお休みも可能である。
年に1回5連休をとることを推奨しており、休みやすい雰囲気もあるため、リフレッシュしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全323文字)

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回答者：

20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

【良い点】
午前中はリハビリの付き添い(器具があり操作も簡単なため見守るだけ)
午後はその日の役割によるが、要介護者と外に出かけて飲食店にでティータイムし...続きを読む(全214文字)

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回答者：

【良い点】
独自の開発システムを使っているのはいいと思うが、やっている意味がよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムを利用者...続きを読む(全113文字)

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回答者：

【良い点】
色んなことに手を出してるのはいいと思う、ちゃんと達成できるならば
【気になること・改善したほうがいい点】
できないならやらない方がマシだと思う続きを読む(全77文字)

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回答者：

【良い点】
常に新しいことにチャレンジするのはいいと思うが
やってることが中途半端です
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩もとれない、賞与がない...続きを読む(全97文字)

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全ての社員口コミを見る（150件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベストリハの学生の口コミ・評判

まだベストリハ株式会社に関する口コミはありません。

ベストリハのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？

最終面接のみ現場だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接でも人事の方で最終は役員クラスの方かと思っていたので拍子抜けだった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

将来どのようになっていきたいかを明確にしていけば良い。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

オンラインだったため部屋の明るさを意識した

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

現場の社員と面接だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一次面接のみで、ほとんど面接する意味は感じなかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談に近い感じだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で話をすることが出来た。コミュニケーションの高さを褒めて貰えた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とにかく笑顔

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

言いたいことには熱を込めて言うようにしました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（61件）

ベストリハの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ベストリハの職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

会員登録（無料）して職種別年収を見る

ベストリハの会社情報

基本データ
会社名	ベストリハ株式会社
フリガナ	ベストリハ
事業内容	◆ヘルスケアソリューション事業・通所事業部（デイサービス28拠点／ジュニア4拠点／てへぺろレストラン）・訪問事業部（訪問看護18拠点／訪問鍼灸／訪問介護） ◆PHRプラットフォーム事業・メディミール、ヘルプケア、はやまる
設立日	2011年9月
資本金	1000万円
従業員数	557人
決算月	1月
代表者	渡邉仁
本社所在地	〒110-0005 東京都台東区上野6丁目16番17朝日生命上野昭和通ビル6階
URL	https://bestreha.com/

NOKIZAL ID: 2777061

ベストリハの業績データの推移

ベストリハ株式会社の2023年1月期

売上高: ----
営業利益: ----

	19年1月期	20年1月期	21年1月期	22年1月期	23年1月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	10億4392万	14億9959万	22億2225万	33億2932万	40億3608万
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	----	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	2353万	5910万	6612万	1億8613万	- 292万
利益余剰金（円）	2億124万	2億6033万9999	3億2886万	5億1499万	4億5807万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

※参照元：NOKIZAL

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・当社の強み

◆「世界を変える」仕事に挑戦できる

◆多彩なキャリアアップを実現

◆「働くを最高」にする福利厚生

・当社の課題

-

・向いている人

・向いていない人

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