ケーエルサービス九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
誰でも出来る仕事なので個人で仕事を抱えこむことがない。
予定がある場合は定時に帰ることが出来るので、無理に残業をしたければいけないことはない。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手下請けということで残業代はしっかり出ます。田舎ということで、社員も素朴な人が多く、働きやすい環境でした。安定感はあります。
【気にな...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは、正直、期待できないかも。
まあ、業種が業種だけに、世間一般のような休みは取れないことが多いし、特に夏や年末年始の繁忙期は残業が多く...続きを読む(全187文字)

前身の企業の統廃合で、一旦退職するも、仕事が増えたため非正規パートとして再入社。
やることは以前の業務をトレースしていたので、まあ、不安は無かったが、仕...続きを読む(全203文字)

物流系でありながら、いろんな仕事を任せてくれる方だと思う。でも、裏を返せば、業務に対して人が圧倒的に減ってるせいか、現場個々人の仕事量が増え、ハードになり...続きを読む(全216文字)

まあ、独り身で実家暮らしならばまあまあなレベルだが、先のことを考えると厳しい。
「今がよければいい」って人にはいいけど、将来設計を真剣に考えてる人には、...続きを読む(全219文字)

好き嫌いはともかくとして、管理職はいい人たちばかりだった。まあ例外もあるが・・・・。
ただ、仕事外のコミュニケーション(飲み会とか)を重視する人もいるの...続きを読む(全189文字)

やはり、雇用契約満了が大きなきっかけだったが、全体的に言うとビール業界の業績低下により、仕事が激減し、5年10年後の将来設計が描けなかったことに尽きる。契...続きを読む(全265文字)

研修は年2回。4月と10月に土曜日(第2土曜日だったかな)に午前中研修が行われる。職務に関連した研修、コンプライアンスなど扱うテーマは幅広かった。全体研修...続きを読む(全190文字)

ビール業界、物流業界が厳しい環境に晒されてるが、ここは特に厳しい競争に晒されてるというのが実感だ。年々売り上げが下がってる中で、段階的にリストラをしていて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)

【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多いので、その点は良い。女性の管理者の方も多くいる。上司に気に入られると昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別だけでゲタを履かせてもらえる。もちろん男は9割が現場に出されるなか、女は9割が事務所に行く。事務所のなかでも重要部署は男が務め、女は｢この...続きを読む(全244文字)

【良い点】
移転などで綺麗になった営業所ならば女性でも働きやすい。仕事内容に関しても多少は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員が非常に多いことから女性管理職も他の会社より多い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、手配でトラブルな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きにくいという事は特にはないと思うが、キャリアアップを目指す女性にとっては働きにくいのは間違いない。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署による。
自分が勤めていた所では、産休育児休暇しっかりとっていた。
子供が熱でても休める。
早退もさせていただいた。
しかし、部署による。...続きを読む(全175文字)