この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は面白い内容であったと思いますが、社内的には随分と一番荒れていた時期だったのではないかと思います。同時に他にやりたい事が他に見つかった...続きを読む(全190文字)
株式会社日出ハイテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事自体は面白い内容であったと思いますが、社内的には随分と一番荒れていた時期だったのではないかと思います。同時に他にやりたい事が他に見つかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事自体は挑戦的で面白味のある内容でやりがいのある内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思いますが、当時は管理者の能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に地元出身の社員が多く、人間関係は悪くはありませんでした。ただ、人材派遣会社からの人員も多く在籍していた為、社員との関係はギクシャクして...続きを読む(全322文字)
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給与はよかった。社員同士は仲がいい。仲間意識が強い。みんなで協力しようとする。ソフトボールやバーベキューが時々あり楽しい。まじめな社員が多い。評価制度は自...続きを読む(全158文字)
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今はどうかわかりませんが、妙な自己啓発制度がありました。程なくして会社ので自己退職を募ったので、それに応募し退職いたしました。部署によって、忙しさの差が大...続きを読む(全152文字)
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半導体主体の会社であり、他に技術を持っていない。
非常に保守的な会社であり、外部の価値観を受け入れられない。
人間関係も良くなく、離職率が非常に高い。...続きを読む(全224文字)
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リーマンショックの後、遅れて景気後退の影響が現場レベルに出てきた時期です。
公的教育訓練を行い食いつなぐ毎日でした。
だんだんと仕事が減ってきて一部の...続きを読む(全154文字)
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年間休日5日未満、連日の徹夜は当たり前、当然ごはん食べる時間もない。
体脂肪は0~1%になり、潰瘍は直径5cmが数か所。
作業の効率化、自動化を図り、2...続きを読む(全582文字)
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最近は職場ニートという言葉が出てきています。
これから書くことは、部署によって違うと思います。
とてもユニークな制度があります。
それは社員のモチベー...続きを読む(全592文字)
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突如ある方の愛人さんが総務部長として入社し、スキルアップの教育として、会社をあげてとある講義を社員全員受講することになりました。
もちろん会社が出します...続きを読む(全453文字)
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私の後輩の話になります。
転職希望での入社面接にて、
「今在職している会社を辞め、また、場所も遠いから会社から近場の賃貸を借りて、きちんと身なりを綺麗...続きを読む(全240文字)
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大分県内においては、収入は平均だと思いますが、残業が多かったのでそれを差し引けば、平均値を若干、下回るかもしれません。
昇給、キャリアパスについては、明...続きを読む(全169文字)
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会社の経営方針がコロコロ変わります。
出産、育児休暇は当時はありませんでした。
ワークライフバランスについては、特に活動はしていません。
半導体事業...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社日出ハイテック |
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フリガナ | ヒジハイテック |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億6150万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 岩尾出男 |
本社所在地 | 〒879-1504 大分県速見郡日出町大字大神8133番地 |
電話番号 | 0977-44-6300 |
URL | https://www.hht.co.jp/ |
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