この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同期は二人辞め、20代セールスマンも
一人辞めてしまいました。
中堅から高齢の方が多く居るようなイメージです。続きを読む(全55文字)
株式会社シュテルン仙台 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シュテルン仙台のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シュテルン仙台で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同期は二人辞め、20代セールスマンも
一人辞めてしまいました。
中堅から高齢の方が多く居るようなイメージです。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段接することがないような、ハイクラスのお客様と接することができ、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの募集要...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性の方にはおすすめできない。
男尊女卑がひどく「女は金を産まない」などのパワハラ発言をして、証拠を取って相談...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の業務は手取り15万に交通費くらいです。
上層部に気に入られた人は評価がよく、毎年の全体会議で表彰を受けたり...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で、サービス早出サービス残業は当たり前、就業規則が守られておりません。
入社してしばらくしてに疑問に...続きを読む(全481文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、経営陣が一新してすべて変えて、ハラスメントをする社員について厳正に対応するなどしないと、将来...続きを読む(全87文字)
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メカニック歴二年目、
残業平均で約20~30時間、
給与は手取り17万プラス残業代
というところでしょうか。
評価制度は不明です。続きを読む(全65文字)
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年功序列型でもなければ、
出来る人が伸びるというような
会社でもないため、
将来性についてはどのような方向性なのか
あまりよく分かりません。続きを読む(全70文字)
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火曜日定休プラス月に3、4回程の
指定休を取ることができます。
年末年始、ゴールデンウィーク、
夏季休暇等の大型連休は休み取れます。続きを読む(全66文字)
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どの自動車ディーラーさんも
そうかもしれませんが、
年間休日が少ないです。
国産ディーラーさんの方が
気持ち多いと思います。
千葉県習志野市の
メルセデ...続きを読む(全127文字)
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メルセデス・ベンツという高級車、輸入車を整備できます。
一般整備から車検、点検など
幅広いメンテナンス内容を行います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社2年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社シュテルン仙台 |
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フリガナ | シュテルンセンダイ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 近江康博 |
本社所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町5丁目1番地の10 |
電話番号 | 022-353-6000 |
URL | https://www.mercedes-benz-sendaihigashi.jp/passengercars/startpage.html |
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