ピーエムティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品がとにかく重量物が多いので腰を痛めたり膝を壊したりする人もいる。安全衛生の考えも古...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の事をまったく考えいないので将来性はない。もし会社がこの先利益を上げても社員に還元されること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがとにかくひどい。どこの部署でも少なからずパワハラをしてくる社員がいて問題になってい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、新しい人はみんな人間関係が嫌になって辞めていく。今の時代にありえないような暴言...続きを読む(全172文字)

事業の多角化が行われているので将来性はあるのかも知れません。ただ色んな事業に手を出しているせいで、良いことも悪い事もある印象です。続きを読む(全65文字)

住宅補助はついていますが、基本給が少ないので月給はさほど高くありません。
休みは多い方だと思います。有給は取りやすい環境なので有給消化率は高いと思われます。続きを読む(全78文字)

昇給は年5000円前後、ボーナスは3ヶ月分あります。残業がほとんどないので年収はあまり高くない印象です。続きを読む(全52文字)

休みは取りやすいので、子育てはしやすい職場だと思います。みんな自分のお子さんの学校行事や何かあった時はすぐに有給を使っています。それに対してみんな寛容に受...続きを読む(全126文字)

担当する部署によると思いますが、正直仕事のやりがいは感じられる事は少ないと思います。単調な作業が多く力仕事が多いですね。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料のベースが低いため、安定しているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し「仕事の成果」にこだわった人事考課をし...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)