この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の上司はとても理解あります。ただし、管理職レベルならば能力は飛び抜けますが、それより下はかなり差があります。名ばかり役職の人もいます。個人...続きを読む(全220文字)
株式会社ジャンプジャパン 報酬UP
株式会社ジャンプジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜351万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャンプジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャンプジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
会社の上司はとても理解あります。ただし、管理職レベルならば能力は飛び抜けますが、それより下はかなり差があります。名ばかり役職の人もいます。個人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与の支給については、担当生徒数や月謝売り上げ等を換算する計算式があり、客観的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与計算等、評...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
家庭教師だが固定給でやれる点。
家庭教師の仕事はどこも時給計算ばかりなので、教える仕事や家庭教師をやりたい!という人にはおすすめ。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い。上司には何でも話せるがそれは性格に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働を求めすぎている。売上なければ駄...続きを読む(全185文字)
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受け持ちの生徒によっては小学から見始めて、中学、高校、大学と進学していく中で、生徒と共に切磋琢磨しながら、自分も生徒もスキルアップしていくことができると思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近は上司によるオンライン講座も開始された。上司が率先して、社員にスキルアップのための講座を開くのは良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
最近では他の放課後デイサービスを主とする会社と提携して、13時から17時まではデイサービスで勉強を教え、その後家庭教師として指導に出ることもあ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社して間もない頃は、社内は穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下は、直属上司に対する私見。担当生徒からの評判...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
当然のことだが、会社としては、なるべく退職者を出さないように、引き留めにかかる等対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ家...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
午後からの仕事で最近は直行直帰も認められているため、仕事はしやすい環境になっているように思える。
今年度からは遠隔でのミーティングも増えて、他...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司が毎月授業内容を確認しながら、アドバイスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局もらったアドバイスを実行できるかは自分次第...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
授業準備が無いときは、生徒宅へ直行直帰できる。
移動中は自由。
日曜と平日1日は決まって休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
その時代のニーズに合わせて、近年は発達障害児の教育に力を向けている。発達障害の児童生徒を担当した経験のある方ならやっていけるのではないかと思う...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
特になし。低すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層だけが独占しており、下の者は何か特段すごいことをしないと昇格しません。とに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数値や役職がついていくとある程度年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価されるが地域や校舎事情によって難易度は異なるため...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収、昇給については公務員と同じ水準。良くも悪くもわかりやすい。
独立行政法人として、自主性はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割には重労働。ボーナスもあるかないかの微妙なライン。売り上げが良い人は他の会社並みにもらえる。振り幅が広い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スタジオ勤務であれば営業数字でのインセンティブがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオがメインなので本社はなかなか給料が上...続きを読む(全82文字)
年功序列型の給与制度によって、長く勤務することで昇給していく点は魅力であると言える。また、賞与も安定して多くもらえるため、トータルの年収としては高くなり、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートは都合に合わせて、休みがとりやすいので、お子さんとかいる主婦さんはとってもいいです。
また、有給も好きなときに取れるので急な休みでも後で...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価と減点による罰金制度は減点回避のために効率を下げた仕事となり、企業にとって効率が悪くなるだけではなく...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ジャンプジャパン |
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フリガナ | ジャンプジャパン |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 3229万9999円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 海藤敦 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22番14号N.E.SビルS棟3階 |
URL | https://www.jump-japan.co.jp/ |
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