アヲハタの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時短勤務は6年間とれるように変更になった。(前までは3歳までだった)開発は有給は比較的取りやすい。フレックスもできるようになった。
【気になる...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署による。いまはどこの部署も時短勤務できる。しかし、開発だと基本的に残業があるので、時短勤務していても仕事負担は多く、とても忙しい。
【気に...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職だと10年働いても全然上がらない。6時間の時短勤務しているが、それだと手取り13万くらい続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に１回、理想のキャリアについて申告できる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では１年目の７月までは初期配属で仮の配属だと...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通信教育には補助が出ることに加え、資格やTOEICの点数を一定以上所得すると報酬がもらえるため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年末年始やお盆の時期の休みは他の会社に比べて長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に所属になると休日出勤対応が多い。平均で年間１...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フルーツ原料の扱いについては世界的にみても強い。原料の独自調達を可能にしている。
ジャムからフルーツ全般についての事業展開を進めている。
【気...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、男手が必要という理由であらゆる場所で力仕事を任されるためしんどい。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大半の他の食品メーカーも同様であると思われるが、借り上げ社宅制度で安く住める。食堂も安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は良くも悪くもないという印象。部署によってはかなり残業せざるを得ない場合があるため、稼ぎたいという人にとっては良い環境であると感じる。
【...続きを読む(全162文字)