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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄物流大分のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物流大分株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄物流大分株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄物流大分の 社員・元社員による会社の評価

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日鉄物流大分の 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄物流大分の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日鉄物流大分株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧住金系と合併したため、社員数は多くなり、各役職ごとに、全国から各所持ち回りで、教育を行っている、各所から同じ役職の方が来られるので、色々な話...続きを読む(全160文字)

日鉄物流大分株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の研修制度は充実していると言える。二年に一度は同期が集まり、二日から三日に渡り社内及び外部講師の研修は受ける。研修内容は年次によって異なるが、入社二年...続きを読む(全185文字)

日鉄物流大分株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・階層別教育があるため、段階的に必要なビジネススキル
の習得ができる。
・通信教育支援制度があるために、それらを利用して、ビジネスに
必要なスキルを...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄物流大分の 他のカテゴリの口コミ

日鉄物流大分株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の収入はかなり低い方だと思いますが3交代や現場に入ることで少しずつ上がっていきます賞与は年2回で昇給は年1回です
さらに資格昇格するこ...続きを読む(全175文字)

日鉄物流大分株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の子会社の為、ある程度安定してます。又周囲の会社と比べても、ある程度賃金は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で...続きを読む(全184文字)

日鉄物流大分株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実している。寮社宅も完備され料金も安いが設備は古い。寮は食事が着いており、朝晩安くで食べられる。有給休暇も制度としては文句ないが取得率はさほど...続きを読む(全168文字)

日鉄物流大分株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社四年目で年収450万円程度。残業は毎月20〜30時間程度定常的にあるので残業も含めての額。寮社宅制度も充実しているので給与面に不満はない。昇格は二年に...続きを読む(全201文字)

日鉄物流大分株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給料に関しては、管理職に上がるまでは残業代に依存する。
社宅などはあるが、老朽化している。
・昇格昇進は、ある程度年功序列的なものがあるが、管理職以...続きを読む(全168文字)

日鉄物流大分株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・技能系社員とスタッフで構成されているので、スタッフは技能系社員
を管理するスキルが必要とされるが、業務を遂行していくに従い、次第に
そのスキルは身に...続きを読む(全157文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)

株式会社丸幸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら積極的に仕事をしていれば様々なチャンスはもらえる。資格はもちろんだが研修や勉強したいことについては支援・応援してくれる体制。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に資格取得の案内を行なっており、担当に言えば勉強会などへの参加もできる。また、キャリアアップも担当に意欲を示せばキャリアアップに必要な要...続きを読む(全183文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の仕事が多いので、希望と関係のない案件を出されることは少ない。こちらの希望から想像できる範囲の提案をしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社ユウクリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、中途でも未経験で入社したので手厚くフォローしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので研修がし...続きを読む(全165文字)

社会福祉法人友々苑の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に掛かる費用を申請すれば出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の新入社員を一気に取り、教育が全然終わらない。続きを読む(全77文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどうすれば評価、給与があがるのか。そういった面談などがなかったので、あるとわかりやす...続きを読む(全82文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の業務に行けた場合はいろんなことが学べる。それこそ、低学歴ではおよそ経験できなかったであろう高レベルな業務を任せてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

株式会社ワークスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対してそんなものはない。
休みに自己研鑚しろとしかまあない。
リーダーやワーク側の社員にはあると思う。続きを読む(全74文字)

日鉄物流大分の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄物流大分株式会社
フリガナ ニッテツブツリュウオオイタ
設立日 2006年10月
資本金 1億円
従業員数 408人
売上高 124億9700万円
決算月 3月
代表者 徳田篤洋
本社所在地 〒870-0902 大分県大分市大字西ノ洲1番地
電話番号 097-558-5121
URL https://www.log.nipponsteel.com/oita/

日鉄物流大分の 選考対策

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