この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時の収入はかなり低い方だと思いますが3交代や現場に入ることで少しずつ上がっていきます賞与は年2回で昇給は年1回です
さらに資格昇格するこ...続きを読む(全175文字)
日鉄物流大分株式会社 報酬UP
日鉄物流大分株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時の収入はかなり低い方だと思いますが3交代や現場に入ることで少しずつ上がっていきます賞与は年2回で昇給は年1回です
さらに資格昇格するこ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旧住金系と合併したため、社員数は多くなり、各役職ごとに、全国から各所持ち回りで、教育を行っている、各所から同じ役職の方が来られるので、色々な話...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手の子会社の為、ある程度安定してます。又周囲の会社と比べても、ある程度賃金は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は充実している。寮社宅も完備され料金も安いが設備は古い。寮は食事が着いており、朝晩安くで食べられる。有給休暇も制度としては文句ないが取得率はさほど...続きを読む(全168文字)
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社内の研修制度は充実していると言える。二年に一度は同期が集まり、二日から三日に渡り社内及び外部講師の研修は受ける。研修内容は年次によって異なるが、入社二年...続きを読む(全185文字)
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入社四年目で年収450万円程度。残業は毎月20〜30時間程度定常的にあるので残業も含めての額。寮社宅制度も充実しているので給与面に不満はない。昇格は二年に...続きを読む(全201文字)
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・給料に関しては、管理職に上がるまでは残業代に依存する。
社宅などはあるが、老朽化している。
・昇格昇進は、ある程度年功序列的なものがあるが、管理職以...続きを読む(全168文字)
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・技能系社員とスタッフで構成されているので、スタッフは技能系社員
を管理するスキルが必要とされるが、業務を遂行していくに従い、次第に
そのスキルは身に...続きを読む(全157文字)
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・階層別教育があるため、段階的に必要なビジネススキル
の習得ができる。
・通信教育支援制度があるために、それらを利用して、ビジネスに
必要なスキルを...続きを読む(全172文字)
会社名 | 日鉄物流大分株式会社 |
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フリガナ | ニッテツブツリュウオオイタ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 408人 |
売上高 | 124億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳田篤洋 |
本社所在地 | 〒870-0902 大分県大分市大字西ノ洲1番地 |
電話番号 | 097-558-5121 |
URL | https://www.log.nipponsteel.com/oita/ |
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