この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアUPは個人任せだが、手当なし
上層部の気負いなし。前社長が病気で他界したため、所長が社長に任命されているが、やるきなし。社長というより、9時から...続きを読む(全164文字)
デイエム電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デイエム電子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデイエム電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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キャリアUPは個人任せだが、手当なし
上層部の気負いなし。前社長が病気で他界したため、所長が社長に任命されているが、やるきなし。社長というより、9時から...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハローワークなどで求人があり、女性も差別なく就業できる様子です。
もちろん、肉体的にハードな職場へは配置する事は当然ありませんのでその辺は心配...続きを読む(全364文字)
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出産・育児の休暇に関しては法令で定められている内容に準じた社内規定となっており
内容的には満足している。
また産休明け後でも上司の対応も節度ある対応を...続きを読む(全165文字)
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昨年よりビル等に収めている制御盤関係の配線作業及びシーケンスチェック作業の
工程に配属されている。
慣れない作業に最初は戸惑うが先輩達の人柄も良くオー...続きを読む(全163文字)
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仕事内容は、派遣などが主であり、自社でシステム開発などを行って入るものの、古くて、将来性に欠ける。また、管理職が戦略体質ではない為、利益率が低いです。
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかりとした評価システムがあるので頑張れば相応の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので基礎知識は自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があり希望すれば受けられるが、仕事が忙しく4年間で一度も使っている人を見たことがない。
キャリアについて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育制度はあるが、業務時間内にしか受講できないので、忙しい人や部署の場合は、受講などしている暇はない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体系はありません。早めに実務に従事させてOJTで育てる方針です。そのため人によって合う、合わないがあるよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本は自分でスキルを磨きに行かないと向上はしません。それはどこも同じかも知れませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自己啓発を...続きを読む(全87文字)
会社名 | デイエム電子株式会社 |
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フリガナ | デイエムデンシ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 岡元政海 |
本社所在地 | 〒851-2107 長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1048番地15 |
URL | http://www.dm-denshi.co.jp/ |
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