ライフプラザＮＥＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
保険代理店の数は増えており競争力が問われる中、社員の流出が激しい会社は生き残るのが大変だと思う。
運用系のニーズが高まってきているため、ある程...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほけんの窓口グループの研修も受け放題！税理士とかの資格とったら何十万とか貰えるらしい。どうせ取れないだろうと思って設定してる気がするけど。税理...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職したいと言ったら超スムーズに退職させてもらえた。良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の発言は大体社員の不満を一時的に...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務の女の先輩は比較的ちゃんとした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女はとりあえず事務やってればいいという方針が垣間見える。...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・育休・産休が取りやすい環境で、復職に向けてのケアも充実している。
実際、休業後の復帰率も高い。
・女性管理職を積極登用する企業風土。
能力さ...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・全社の平均残業時間は約7時間と少ない方と感じている。定時には遠慮なく退社できる環境。
・休日出勤は全くと言っていいほどない。
【気になること...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部活動の支援制度があり、社員の交流が盛んである。
新しい部活の立ち上げを共通の趣味がある社員同士で声掛けが行われている。
年次の浅い社員、ベテ...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる旨みは全くないです。責任だけ増えて、年収は全く増えないと聞きます...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制です。休みは希望が通りやすいので、そこは良い点だと思います。ただ、有休は部署によって取りやすい取りにくいがあると思います。数字を作らな...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても年収が上がらなかった。2018年の年収からずっと横ばい。成果を出そうが...続きを読む(全195文字)