益田設計事務所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内のコミュニケーションがほとんど会話（電話ふくむ。）で、メールやサイボウなどを使いこなせていない印象でした。

細切れにに作業を中断されるこ...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
在宅ワークなど個人の状況に合わせて、取り合えていた。
女性で子育てがある方にとってはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

会社用のスマートフォンは退社時に会社に置いておくようになっており、休みの日に電話対応するようなことはないのがよい。
ただ、土曜日は隔週勤務する時間数での労...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

物件は担当にどんどん任せてくれる。
いい意味でも、悪い意味でも。
例えば、1人でどんどんやりたい場合は経験も積めるし、良いと思う。
でも、忙しい時は会社か...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
公共建築をメインに受注しているので、地方の建築事務所の中では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職するスタッフが多...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
個人でスケジュールを管理して、仕事を進めていけるところ。
外部の会社（メーカー）などに設計協力をお願いして、プロジェクトを遂行させて行くので、...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大まかに、下記2点が理由で退社しました。
1、賞与、休日の条件で面接時に説明された内容と食い違いがあった。
フレッ...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確でした。賞与は面接時にトータル3ヶ月（夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月）の説明をされたが、2年目以降でも...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
セミナーや講習には上司との相談次第で参加させてくれるケースが多いです。
自分の仕事をハンドルできるのであれば自発的に勉強する機械を手に入れるこ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分のペースで仕事ができます。フレックスタイム制と相まって、締切から逆算して働ける人にはいいでしょう。また行政関係の仕事が多いため、事務処理が...続きを読む(全212文字)