北海道電気技術サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副業はできない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで期待しないでよい続きを読む(全51文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。
役職につけばそれなりの金額が貰えるものと思って良い
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げれる人、上げ...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計から施工まで行える面、様々な現場が用意されている点はスキルアップに直結すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
指導側の考えがだ...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に有給は取れるものと思ってよい。
長期間で出張に出向く場合がある部署もあるため、要注意
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフ...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どこの会社もそうだと思うが変な人が多いと感じる。個人的な意見になってはしまうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接にてもう少し人柄...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業内容が自分の好きな分野であれば問題ない続きを読む(全27文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成長性で言えばそれほどはないが将来性はしばらく安泰だと思う。仕事がなくなるという心配はしていない。電力業界に根強く浸透している会社のため心配し...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては現在自分たちが携わっている製品が社会のどこで役に立ち、どう動いているかイメージし辛い。
基本的には同...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
電力関係の製品設計、開発、製造が主な経済不況による影響は少ないように思えます。また、北海道内に競合となる会社も少ないため、一定の市場を勝ち取れ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が充実していて、製品の知識や製造に関して入社後半年ほどの教育期間がある。かなりじっくりと研修中は諸先輩方...続きを読む(全175文字)