コタニの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務職でみると給料が他社より高い。残業が多いので残業代を含めると結構もらえていると感じる。特に変なことをしなければ勝手に昇給する。評価は社長の...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
10人の人数の割に、与える業務や責任の重さが、一箇所に集中している。
新しい人が入社したら数年続いている人がやめて...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
照明事業は将来性があり、独自の特性があって販売もしやすいと思う。
シール事業も安定している。
輸入品も特徴があり、国内品よりは差別化できると思...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収良い。
残業は多いが、残業代はその分きちんともらえる。
こういう分配のし方をしてくれるというのを説明をしてくれる。
業績を還元してくれる。...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（社長）の一存で全て決まります。
鶴の一声的な感じです。
正しい方向に進めば良いのですが、大抵のケースでとん...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の謎のこだわりでよくわからないコンサルティング会社の方が出入りしています。
事業についてのアドバイスは特になく...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年3,000円程度の昇給がある。
（ほとんど意味はない）
収入は時給で換算すると最低賃金を割るので、いつからか計...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ランプの販売は軌道に乗ればうまく行くかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴム業界自体が衰退していることに加え、会社としての...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
取引先や仕入先との交渉ややりとりはいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがアナログ。FAXでのやりとりがメイン。全て紙...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社歴が上がるにつれて行動の自由度が上がる。年収が低くても神戸で働きたいという人には合っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全305文字)