ＳＡＮＥｉの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのに給与支払いは翌月末支給のため新卒の方は生活が苦しく実家通いが必須。
　40時間を超える残業代は会...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては定時にほぼ帰宅できるため、建設業で働きたいが残業が嫌という方にかなりオススメである。
休みも多いうえに有給も100％使えるためポ...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
災害復旧などの業務があるため仕事自体は無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足により縮小の部署が増えそう。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時短勤務やお子さんの体調不良時のテレワーク、時間有給などかなり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術職で...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業にしては待遇は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給率は同業他社と比べると半分以下。年功序列式であるた...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に合っていない組織作り。部署によっては上司が課を複数兼任しており手が回っておらず個人事業主の集まりのように...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分で学習できる人にとっては、かなり希少な技術を身につけることができるため、転職の際キャリアアップしやすくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
周りに経験豊富な方が多いので、自分自身のスキルアップに繋がると思います。社員の方は皆優しいので、丁寧に、かつ分かりやすく教示いただけます。また...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢、経験にもよりますが、頑張った方は昇進、昇給できます。現場での出張や、夜間の仕事が続いてくると給料がかなり違ってきます。常に現場に出る方は...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
橋梁、クレーン等の構造物の調査、設計を行います。出張など現場作業があります。現場では基本的に大分を拠点に九州県内です。色々な所へ行けますのでア...続きを読む(全201文字)