かわべフードサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良いことかはわからないが、店舗に対して社員が少ないため
店長職のポジションは空いている。チャンスは多いほう。
やり方次第では早期抜擢もあるかも...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
稼ぐ気があればそこそこ稼げる。
人間関係は悪くない。
思っているほど重労働でもない。
以前より休みが増えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勢いのある会社で、過去に当たった業態をスピード展開した事で有名チェーン店になりました。
世間のニーズを模索しているので、当たる業態が作れれば、...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社が大きく、本社勤務の方から数々の業務をサポートしてもらえます。メニュー開発、レジ設定、店舗修繕等、専門の部署の方に連絡するだけです。そのお...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
問題が無い限り、スムーズに店長になれます。
店を任せてもらえてからは、ある程度は方針を決めて店作りをやらせてもらえました。
利益を残す為にFL...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
夏と冬はボーナスが支給された。しっかり売上を出せば1ヶ月分くらいは貰えた。給与は残業はつかなかったが悪くなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時は出店ペースがかなり早くすぐに店長になれた。休みがなかったり大変なこともたくさんあるが、会社に監視されていないので結構自由に動ける。
【気...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に整っている。利益が出ている会社なので倒産したりすることはないと思う。
売上など数字を出せばしっかり評価してくれる。社内の雰囲気もよかっ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に新しいことを始める訳でもなく、既存の店舗がメインで利益を出そうとする為、安定と言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接時にお話を受けていた通り同僚や上司は比較的に良い人に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に年収、月収の必要額など...続きを読む(全187文字)