ピアーサーティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
シフト制でしたが、希望はしっかり聞いてくれます。有給も希望すれば取得できるので、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境だと感じました。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
交通費の支給は十分にありました。駐車場もあるため、車での通勤も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が少し店から遠いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客は非常にやりがいがありました。私はホールスタッフだったので、キッチンスタッフと違い、お客様から感謝の言葉をいただく機会が多く、非常にやりが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
その店舗によってマニュアルが違うので覚える事が多くやりがいがあります。
オリジナルメニュー等も採用されやすく受けが良ければ季節メニューなどにも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新規店舗をどんどん増やしているので店長になりやすい、経験は積みやすいです。
試行錯誤が現場でも出来るので意見はしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事はあります。
多分やる気さえあればすぐ店長にもなれます。
入社3ヶ月で店長になった方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ごく一般的な飲食業と大きな差は無いと思われる。店舗とそのスタッフ数によって休みの取りづらさが変わるため、それはそのまま残業時間などに関わってく...続きを読む(全175文字)

【良い点】
飲食店というとマイナスのイメージを持つ人がいるかもしれないが、アルバイトなどの経験から嫌いではないという人もいると思う。私もその一人なのだが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗数もそれなりにあるため、特に西方面ではある程度の認知度があると思われる。既存の業態以外のものも増えており、前に向かうエネルギーが感じられる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生は他の飲食店からすると十分に満足出来る環境です。独立支援制度もあるので、独立したい人には非常にいい制度です。実際に要件を充たせば独立が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)