阪神トレーディングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場では、女性男性の区別は無く平等にはたらいていました。
時間的に融通が利かないところもあるので主婦の方はたいへんかもしれません。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
花や植物など、好きなものに囲まれているので癒されます。雑貨の取り扱いもあるし、すてきなお花を仕入れる力があるので、いろんなものを見ることができ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成制度がない。
上層部がたまに来ても、スキルアップや販売、経営について指導がない。
過去の大会で活躍された方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他業種の方々とイベントで接する機会がかり、仕事の幅が広がった。
人脈が将来に役立ちそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導する立場になっても、売り上げに貢献しても評価制度がないので、給与に反映されにくい。
モチベーションが上がらない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人員が少ない為　問題を起こさない限りはクビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業有な上有給は本人が体調不良等でもな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
チャレンジしたい企画・仕事は、どんどん経験させてもらえます。アルバイトから社員になった方も多く、昇給や昇進は、本人の努力次第で認めてもらえます...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員が少ない為、一人一人が責任ある仕事を担当します。
顧客を獲得できれば給料が上がることもあり得ます。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人生勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い為プライベートが全く無かった。人材育成制度が無く、仕事が出来なければ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事の流れや役割分担が大まかにしか決まっていない為、それ以外の部分では自由に行動しても良い（自己責任であり、身勝手な行動は当然叱責される）
卸...続きを読む(全545文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社割で商品が購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなかったように思う。
社内制度はよくわからなかった。何を基準に評...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ面談という謎の面談がある。時間は取られるが特にフィードバックがないのでやるだけ無駄かな。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった他の企業より優れた福利厚生はないのでそういった点での...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりなくて、もっと諸手当を増加した方が良い気がする。特に住宅補助などを増やした方が良い。通勤交通費の上...続きを読む(全88文字)