ウッディタウンケアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト制で、月3回の希望休が出せるのはいいと思います。
大体のシフト制のところは月2回のところが多いので。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に、通し残業（6:00〜20:00）を任せることは無いと言われていたのにも関わらず、非常時以外（誰かが休んだ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はきちんと出る、面接の際に言っていた内容と違うという部分がありました。
自身の実力不足もあると思うのですが、休...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身内に不幸があり忌引をとなった際に二等親の人が亡くなったのですが、一日しか頂けませんでした。
こればかりは規定を把...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社の方ほぼ優しい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される介護施設によって環境は異なりますが、多くの場所で非常に厳し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人間関係はいいので、辞めづらかった。人数ギリギリで回しているのを知っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって時給の差...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ（給与は他業種と比較して劣るものの）収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
辞めたいと伝えたら、業務改善の希望が通りやすくなりました。
それはそれでどうなのかとたいへんぎもんですが、一応聞く気になってくれたのでよかった...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかりと直属の上司が話を聞いてくれた、また引き止められはしたがいにくい雰囲気は出してこなかったため良かった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が偏ることによる、業務量過少。正社員であるにもかかわらず、実際の業務はデイワーカーで来て下さる方と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職後も、なぜ退職をしてしまったかなど、細かくヒアリングをしてくださり、社員が今後、退職をしないように改善していこうという姿勢が見えた為、この...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職を伝えてから、職場スタッフが仕事に協力するようになりました。また、引き止めなどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司から形だけ引き止めをされて、その後はスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一般企業より安くて驚きました。続きを読む(全80文字)