セブンスターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトで入ったのですが、面倒見がいい人が多く、親切丁寧に教えていただいた。今はわからないが当時はレジスピードも一覧で出ていたので、明確な指...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
しっかりとした接客で、ある程度のマナーや、清潔感が求められていました。先輩社員も優しく教えてくださる方が多く、店内も明るいので、変なお客さんは...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ディーラのわりにサービス部門のスタッフは大型連休の時期にカレンダー通り休みがある。セールスは連休時期はシフト休で分散して休みになる。
【気にな...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メカニックは個人の工賃売上によってインセンティブがもらえる点。メカニックの給与としては平均よりも高い方だと思う。全社員が一年を通しての目標を掲...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的自由度は高い。
結果主義なので、寝ていようが休もうが売っていたら評価されるので単純である。売ったら売った分だけ名声は上がるので上司からは...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業、サービス感の仲も常に悪い。
人間関係も全体的に表面上だけ良いように振る舞っているだけ。
退職金もかなり安いので、良い点はない。
【気にな...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一流のメーカーブランドなので、来店客に一から説明しなくても商品力があるので比較的売りやすい。滅多なことがないと首にはならないので、落ち着いて働...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的、入社後の給料設定は高いと思う。特にサービスは人手不足なので2級を持っている人間で完全イエスマンになれる人は良い評価が待っている。
【気...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メーカー研修等に参加できスキルアップが見込める。
メカニックにも個人インセンティブがあり毎月の給与に反映される。
給与水準は平均よりも高い印象...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売ればそこそこの年収になる。ただ天井が600万くらいかなと。販売だけで700万では難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全189文字)