エヌディシージャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
FCの部署に在籍していたが、上の役職が頭打ちな状態で、昇進のタイミングはその都度の会社の状況に大きく左右されると感じる。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
単純に好きだったアパレルブランドを取り扱っている会社だった為。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収についてはおそらく相場程度はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は様々な部署との折り合いがつきづらく、在籍中に...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
女性が多く、働いているほとんどが女性なので、性別で出世できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員でシ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
月給に関しては、最初はアパレルにしては高めだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は最初はアパレルにしては高めだったが、...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• その他
• 正社員

【良い点】
他の大きなアパレルの会社よりも。比較的早くに店長になれるので経験はつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが空かないとキャ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休日数は安定して確保出来ている為、それなりにプライベートを充実させる事が出来ます。残業時間は平均30時間とそこまで多くも無いと思います。季節休...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
月間の取得休日数が増え、休日数の面での負担は軽減されました。社会保険も完備、通勤手当など基本的な手当は揃っているので基本的には安定です。
【気...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店長としてスタッフのマネジメント、損益、売場管理など多岐に渡って業務を手掛けています。企業内の1店舗よりは1店舗経営しているイメージで、一般的...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
人間関係が良い。休みが多い方。数年前から公休8+季節休暇(春夏秋冬)＋有給と、実売期を除き上手く使えれば月に９日は休暇が取れるようになった。
...続きを読む(全348文字)