ワイズヨシハラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や、キャリア開発というものは、私個人が受けたけいけんはありませんでした。中途採用...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスが約四ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そもそもの基本給がかなり低めに設定されているため、世間一般並...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給等は、申請すればすんなりととることができます。また、取得後にとやかく休みの内容等を詮索されることもなく、陰口をたたかれることもまずないと思...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年功序列な点
どれだけ数字を上げられるなくても、月1回の会議で厳しく注意されるだけで、そこそこの給料で楽に過ごせるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
営業事務で処理能力の高い方であれば、どの営業所に配属になっても定時上がりは可能だと思われます。
月末、月初は多忙なのでその限りではないのが難点...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
既存顧客からの注文がある程度存在するので一定の数字は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事態が価格競争に陥っているので、...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 経理
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
普段の残業中は、個人の裁量によります。伝票処理とう作業がはやいと、残業なしで帰れます。月末月初は残業ありますが、それほど遅くはなりません。
顧...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 経理
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社員のかたは、半期ごとに評価シートを提出し、人事や上層部が評価してくれていました。仕事への意見やなどを書くスペースもあります。
【気になること...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 経理
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
昼間は一人で作業することが多く、比較的のんびりとできます。朝夕は営業との打ち合わせ、経費清算、顧客対応なとで、バタツクことが多いです。
【気に...続きを読む(全184文字)