ワイズヨシハラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスが約四ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そもそもの基本給がかなり低めに設定されているため、世間一般並...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給等は、申請すればすんなりととることができます。また、取得後にとやかく休みの内容等を詮索されることもなく、陰口をたたかれることもまずないと思...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年功序列な点
どれだけ数字を上げられるなくても、月1回の会議で厳しく注意されるだけで、そこそこの給料で楽に過ごせるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業事務で処理能力の高い方であれば、どの営業所に配属になっても定時上がりは可能だと思われます。
月末、月初は多忙なのでその限りではないのが難点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
既存顧客からの注文がある程度存在するので一定の数字は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事態が価格競争に陥っているので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
普段の残業中は、個人の裁量によります。伝票処理とう作業がはやいと、残業なしで帰れます。月末月初は残業ありますが、それほど遅くはなりません。
顧...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員のかたは、半期ごとに評価シートを提出し、人事や上層部が評価してくれていました。仕事への意見やなどを書くスペースもあります。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昼間は一人で作業することが多く、比較的のんびりとできます。朝夕は営業との打ち合わせ、経費清算、顧客対応なとで、バタツクことが多いです。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)