アマゾンウェブサービスジャパン合同会社のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全2件）

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、事前に指定のビデオミーティングツールを開く【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】優秀な営業マンを定義する【グループディスカッションの流れ】司会、書記、発表を担当する学生をそれぞれ決める。→45分間ディスカッションをし、5分間のまとめ→その後1分程度で発表をする。その場のフィードバック等は特にない【雰囲気】GD開始前に自己紹介の時間があり、面接官が積極的にメンバー同士を打ち解けさせようとしていたと感じる。【評価されていると感じたことや注意したこと】Amazonで働く上で求められるOLPを理解して、言語化できているかは評価されていると感じた。そのほかは前提としてGDをする上で求められる能力とズレはない。

【学生の人数】5人【テーマ】社会を変革するテクノロジーを考えよ【評価されていると感じたことや注意したこと】60分の一次選考のうち、前半の30分でGDを行い、時間は短めであったため、意見を簡潔に伝えているかを見られていた。また、自分の意見を押し付けない協調性は絶対に見られていた。