MESSAGE: 10年後も活躍できる真のコンサルタント・エンジニアへ。

デジタルフォルンの新卒採用・就職・企業情報

株式会社デジタルフォルンの社員・元社員による総合評価は3.9点です（口コミ回答数90件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社デジタルフォルンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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デジタルフォルンはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

報道等にあるように、新型コロナウイルスの感染拡大が懸念されております。
当社では、学生の皆様に安心して選考に参加いただけるよう、今後の採用活動についてオンラインを中心とした説明会・選考を推奨しております。また説明会・選考にてご来社いただく皆様におかれましては、マスクの着用は全く問題ございません。

我々も皆さまと直接お会いし、お話する機会が減っていることが残念でなりませんが、皆様の不安を取り除き、後悔のない就職活動が行えるよう臨機応変に必要な対応を進めます。

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私たちデジタルフォルンは
1961年創業、ITの会社として約60年の歴史があります。

半世紀以上の歴史の中でも、
時代と環境の変化に時に対応しながら、時に一歩先の未来から見つめながら、
常に提供するサービスの価値創りを行ってきました。

例を挙げればデジタルマーケティング、最先端のシステムを利用した開発
グローバルITなど、長い歴史と言う言葉にとらわれることなく
日々様々な挑戦・成長を続けている会社です。

私たちは1961年創業の老舗IT企業ではありますが、
次の100年に向け、成長をやめる事をとどまりません。
時代の変化とともに事業を拡大、新規事業に挑戦をしてきました。
一般的には老舗の会社だと思われるかもしれませんが
常に挑戦を続け、高い目標を持ち続けている会社です。

①デジタルマーケティング部門
CMSツール「TORERU」をはじめとする
企業向けWEB制作ツールの開発、導入、
不随するマーケティング事業を展開。

②システム開発部門
【世界のグローバル企業も注目・次世代技術「Pivotal」】
世界の大手企業も注目するシステムを使用し
企業の課題をシステム面から解決、サポートします。

③コンサルタント部門
『結果を残すコンサルティング集団』
業務改善のプロとして、お客様の課題発見、分析
解決、その後のサポートまで一貫して行います。
常に「その人の為に何ができるのか」を考え抜く
契約継続率95％を誇る成長部門です。

「きわめた技術で、きわだつ存在になる。」

私たちはベンチャーマインドに満ち、既存の枠組みにとらわれることなく
その可能性を広げ続けています。

・当社の強み

次世代も活躍できるコンサルタント・エンジニアへ。

会社紹介でもお伝えした通り、私たちは常に挑戦と成長を繰り返しています。

コンサルタントであれば
・RPA
・業務改善コンサルタント
・データ分析
・プロジェクト推進(IT/PMOコンサルティング)

など、様々な案件に挑戦することが可能です。
キャリアパスについては柔軟に考えており、一つの業務に特化するもよし、
ユーティリティープレイヤーとして活躍していただくことも可能です。

一方のシステムエンジニアであれば、
スキル・希望を考慮し、アジャイル開発や自動運転・5Gなど
最先端の技術に触れられる案件をはじめ、様々な業務に携わって頂きます。

ITの発達により、日々状況は変わっていきます。

挑戦のフィールドはこちらでしっかりと準備致します。
また、研修・OJTなど様々な形で「成長せざるを得ない」環境をご用意し、
皆さんを「次世代でも活躍できる」人材へ成長させることをお約束いたします。

コンサルティング集団「HYBRIDE」について

デジタルフォルンのコンサルティング集団、HYBRIDE Consulting事業部。

少子高齢化を迎える国内でコンサルティングや新規事業において、
圧倒的な生産性向上を実現することでクライアントや社会に貢献する
コンサルティングのスペシャリスト集団です。

業務改善・データ分析・RPAを主体としていますが、常に新しい技術・仕組み・考えを探し
顧客に対して最大限のコストパフォーマンスを提供していきます。

そのHYBRIDEが求めるのは主体性。
「こういうことがやりたい」「今の仕組みを変えていきたい」と思う人々が集っています。
仕事においてもやってみたいことに挑戦出来るのはもちろん、
おかしいと思ったことは役職・年次に関わらず提言することが出来ます。

学生時代、周りを巻き込んで組織を変えた人、新しい考え方を定着させた人。
自分の力で社会を変えていきたいと考えている人。

変えるのはクライアントだけではなく、自分たちの組織も。

【研修制度】
「フォルンアカデミー」と名付けた研修制度が充実！

いつでも誰でも利用できる環境を整えているうえ、定期的な研修会も開催。
特に若手向け研修は回数も多く、
開催してほしい研修はリクエストをすれば実施します。
また、ごく簡単な申請で書籍を購入してもらえるので、
自己学習も非常にしやすい環境です。

【OJT】
さまざまな専門分野を持つ各先輩と一緒にプロジェクトに参画し、
直接指導を受けながら、自身が考えるキャリアプランに沿った
経験・知見を積むことが出来ます。

また、リーダーとの1対1での面談を2ヶ月に1度程度定期開催しています。
業務の悩みや問題の相談だけでなく、
キャリアプランの設計や修正などの相談も広く実施可能です。

・当社の課題

社内体制の再構築

「社員の社員による社員のための会社へ」
事業部・役職・年齢の枠にとらわれず、”より良い会社とはなにか”を考え実践していく活動を行っています。

【過去社員から意見があがり、改善された制度】
・社内研修制度「フォルンアカデミー」
　500以上もの資格取得に対する受講費の補助や、合格者へのお祝い金の支給など
・社内の社員交流ができるスペース
　エンジニア・コンサルタントが活躍する執務フロアにダーツライブを2台導入！
・女性の働き方活性に向けた話し合い
　社員同士が意見を出し合う「エンゲージボイス」の設立
　新しい休暇制度や女性の働き方について話し合う機会を設けました

これからも現場社員からしっかりと声を拾い上げ、改善できるところから更に改善していく。
本社機能セクションと現場が一体となり、
更なる改善を実践し「全員が働きやすい・自慢できる」会社へ歩みを進めて参ります。

・向いている人

①人を喜ばせることが好き
②新しいものに興味関心がある
③これからの人生に期待したい

・向いていない人

・指示待ちタイプの人
私たちが求めるのは主体性。「上司の指示を待って行動する」タイプの方は難しいかもしれません。
・ロジックを組み立てて考える事が苦手な人

デジタルフォルンの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社デジタルフォルンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社デジタルフォルンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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デジタルフォルンの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.9

やりがい: 4.5

年収・評価: 4.1

スキルアップ: 4.5

福利厚生: 3.9

成長・将来性: 2.6

社員・管理職: 4.4

ワークライフ: 4.5

女性の働きやすさ: 4.4

入社後のギャップ: 3.9

退職理由: 2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルフォルンの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.4

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.7

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.3

デジタルフォルンの社員の口コミ・評判

回答者：

40代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

【良い点】
アサインされる案件(客先)に左右される。自分の場合、ワークライフバランスを重視する客先だったので、残業は少なめで有休も取りやすかった。
【気に...続きを読む(全146文字)

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会社名	株式会社デジタルフォルン
フリガナ	デジタルフォルン
事業内容	・システムインテグレーション領域 ■アジャイル開発 ■Webアプリ開発 ■データベース構築・統合　 ■システム運用管理・ビジネスコンサルティング領域 ■RPAコンサルティング ■データ分析 ■プロジェクト推進(IT/PMOコンサルティング) ・デジタルマーケティング領域 ■デジタルマーケティングコンサルティング ■CMSサービス・プロフェッショナルサービス領域 ■メカトロニクス設計 ■ITインフラ設計構築 ■組込ソフトフェア設計・開発 ■電子回路設計・開発
設立日	1961年4月
資本金	9810万円
従業員数	306人 ※2019年7月現在
決算月	7月
代表者	代表取締役会長(兼)社長蕭敬如
本社所在地	〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
事業所	■横浜本社神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19階 ■東京本社東京都千代田区霞が関3-2-6　東京倶楽部ビルディング9階 ■厚木開発センター神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル3-C ■大阪事業所大阪府大阪市西区阿波座1丁目6-13 カーニープレイス本町5F ■福岡開発センター福岡県福岡市博多区祇園町2-35　PLEAST博多祗園ビル2F
関連会社	【国内】・株式会社サイト・パブリス・株式会社大洋グローバルビジネス・株式会社大洋クラウドサービス・大洋中科SPC株式会社【海外】・TAIYO GLOBAL BUSINESS(HK) LIMITED ・大洋創智科技（北京）有限公司【海外出資会社】・大洋正銘諮詢有限公司・中科創達軟件股份有限公司・北京知通科技有限公司・上海裕志健康咨詢有限公司
男女比	男性 70% : 女性 30%
役職者の男女比	男性 100% : 女性 0%
平均残業時間（月）	20時間
電話番号	045-682-4550
お問い合わせ先	＜東京本社＞東京都千代田区霞が関3-2-6　東京倶楽部ビルディング9階マーケティング推進本部採用・教育チーム採用担当 TEL：03-3519-6791
URL	https://www.vorn.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.vorn.co.jp/recruitingsite/index.html

	19年7月期	20年7月期	21年7月期	22年7月期	23年7月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	14億9932万	16億1189万	16億3322万	20億1235万	19億7171万
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	----	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	1427万	- 318万	2259万	8685万	1億6785万
利益余剰金（円）	2億4396万	2億3635万	2億5894万	3億3899万	4億8078万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

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