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パイプドＨＤの新卒採用・就職・企業情報

パイプドＨＤ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数22件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、パイプドＨＤ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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パイプドＨＤはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

パイプドピッツは、2014年5月に東京証券取引所市場第一部に上場した翌年、2015年9月に単独株式移転によって、純粋持株会社としてパイプドHD株式会社を設立しました。私たちはお客様の事業活動をお手伝いし、真の意味でこのコンセプトを実現するために、金融・保険、官公庁、メーカー、不動産、ITなど、業界に特化した事業部制を採用しています。それぞれの業界が持つ課題に対してITによるソリューションを提供する「業界×IT」をキーワードに、さまざまな業界・業種でイノベーションを起こしていくことを目標としています。

当社ではホールディングス採用としているため、パイプドHDで約5ヶ月間研修した後にグループ事業会社への移籍を予定しております。
▼配属先各社の特徴▼
【株式会社パイプドピッツ】
お客様の大切なデータをお預かりして、企業のIT課題を解決する「情報資産の銀行」としてソリューション提供。情報資産を利活用できる、Webアプリケーション構築プラットフォーム「SPIRAL®」を自社開発し、導入実績は3500件以上。
・営業コンサルティングサポート事業
・システム（情報資産プラットフォーム「SPIRAL®」シリーズ）
・広告ソリューション事業

【株式会社ゴンドラ】
お客様の経営課題(集客／コスト削減／リスクマネジメント等)を一気通貫に解決する独自のITサービスや技術力を提供。
・情報資産プラットフォーム事業
・広告事業
・ソーシャルマネジメントプラットフォーム事業
・ソリューション事業

【株式会社フレンディット】
アパレルに特化したプラットフォームの提供、コールセンターに関するシステム運用をはじめ、オンラインショップ運営からオムニチャネル施策までお客様接点に直結するマーケティング活動を総合的に支援。
・ECプロデュース事業
・コールセンター支援事業
・情報資産プラットフォーム事業
・ソリューション事業

【株式会社カレン】
先端技術のICTをリーズナブルに活用して、お客様の「顧客台帳」構築と有効活用を支援。
・BtoBマーケティングサービス
・ソーシャルメディア・マーケティングサービス
・Eメールマーケティングサービス
・キャンペーン事務局運営サービス
・WEBサイト構築サービス
・モバイル＆O２Oサービス

・当社の強み

業界を極めたい人も。ITを極めたい人も。

私たちは官公庁、メガバンク、ナショナルクライアントをはじめ、金融・証券、食品、医療・医薬品、運輸、放送、出版、小売、旅行・観光、外食、自治体など、さまざまな業種・業界にサービスを提供しています。
それぞれの業界が持つ課題に対してITソリューションで解決をはかっている私たちにとって、ITの知識は必要不可欠。
かつては、業界の深い知識を持ちながら、ITについてはあまり詳しくない人もいましたが、現在では「業界×IT」のエキスパートがいます。それは社内にITに関する知識を学び、経験として身につけられる環境が整っているからです。ITが得意でなくても、未経験であっても、６ヶ月の研修制度でスキルを取得し、安心して業務に取り組める環境が整っています。

自社サービスを開発し提供しています。

代表的な自社サービス「SPAIRAL」は、企業・組織の業務に必要なアプリケーションを自由に構築できるクラウド型のプラットフォームです。グループ全体で「SPAIRAL」シリーズを運用して多くのお客様に提供しています。お客様がいかに快適に、安心して企業活動ができるかを考えながら、日々、より良いサービスの提供を目指しています。自分で企画し、自分でサービスを作り、お客様の課題解決に直結するシステムを、お客様ごとにカスタマイズして提供する面白さがあります。

適材適所で働きやすい環境が整っています。

とにかく頑張って早く成長して活躍したい人、子育て中で時間を調整しながら働きたい人など、働き方は人それぞれです。そういった声を拾い上げ、当社は人材活用において「適材適所」を重視しています。早期に活躍したい人には、頑張りを評価します。３０前後で事業部長となるケースも少なくありません。また、時短勤務や在宅勤務といった働き方を選択できる制度も用意し、その人それぞれの特性を生かせる場を提供することが、結果的に会社全体の力の向上に繋がると考えています。

・当社の課題

「中期経営計画２０２０」を達成に向けて若手メンバー積極募集

当社グループは「中期経営計画２０２０」を達成するために、グループ採用・育成を重点施策として注力しています。そのためには、今後の当社プロダクト開発を担う若手エンジニアが必要不可欠です。
クラウドサービスや自社開発プロダクトに興味のある方はもちろん、インターネットが好き、プログラミングが好き、何か自分だけのこだわりがある、そうした”好奇心”と、日々の生活のちょっとした困った事や不便な事を、技術の力で「未来のあるべき姿」に変えるために”挑戦”することに共感していただける方を求めてます。

・向いている人

・自ら考え業務に取り組める方。
・勉強意欲のある方。
・向上心のある方。

・向いていない人

・現状維持を好む方。
・勉強が苦手な方。

パイプドＨＤの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパイプドＨＤ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパイプドＨＤ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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パイプドＨＤの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: --

年収・評価: 2.4

スキルアップ: 4.2

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 2.4

社員・管理職: 5.0

ワークライフ: 1.8

女性の働きやすさ: 3.6

入社後のギャップ: 2.4

退職理由: 2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイプドＨＤの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

パイプドＨＤの社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
7年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

【良い点】
会社のよいところは
大きな会社ではないが
基盤がしっかりしているとこ
力がある、社長の勢いいのせいか
発展がすごい
それがみんなに影響を与えて...続きを読む(全279文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月単位の変形労働時間制を使っており、営業日数が少ない2月や5月などは9時から19時近くまで勤務する必要がある。...続きを読む(全138文字)

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回答者：

【良い点】
未経験中途入社に対する研修が手厚い。3ヶ月の体系的な研修を受けた後、6ヶ月のOJTがある。しかも、同じような中途入社と入社時期を合わせてくれる...続きを読む(全190文字)

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回答者：

【良い点】
業務効率化やDXの仕組みを考える力が高いと思う。面白みを持って仕事している人が多いように感じる。また、経験豊富な方もいるし社内で良い取り組みや...続きを読む(全120文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて給与水準は高いとは言えないと思う。そこは未経験でも中途入社できて3ヶ月に渡る研修＋6ヶ月のOJTの...続きを読む(全97文字)

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回答者：

【良い点】
3ヶ月の体系的な研修の中では、パイプドビッツのスパイラルを利用したアプリ開発を学べる。顧客から問い合わせが来て、課題をヒアリングして、その課題...続きを読む(全128文字)

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回答者：

【良い点】
時間給が使えるので、何か体調不良や急に帰らなければ行けないときに柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月繁忙期のような...続きを読む(全149文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
4年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1日12時間以上勤務する月があったが、給与に変化はなかったので不満を持つ社員が多かった。変動...続きを読む(全112文字)

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回答者：

【良い点】
自分自身で行える仕事の裁量が多く、全ての業務に携わりたい人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で先輩から基礎を教えても...続きを読む(全189文字)

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回答者：

【良い点】
上司に気に入られたら働き易いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を設けてあるが、休むとなると上司が嫌な顔をしたり出勤後...続きを読む(全184文字)

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全ての社員口コミを見る（22件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイプドＨＤの学生の口コミ・評判

まだパイプドＨＤ株式会社に関する口コミはありません。

パイプドＨＤのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 9人学生 9人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 厳し目
質問内容: 将来やりたいこと

楽しかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

表情や言葉遣いを意識しました

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

学生時代に成し遂げたことがあると二次面接で有利

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（3件）

パイプドＨＤの本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 自分の就職活動の軸である技術とビジネスで新しいモノを創造するという点に一致したからです。様々な分野を発展させる、「ＩＴ× 〇〇」にとても興味があります。貴社を選んだ理由は２つあります。１つ目は、業務と業界の２つの軸で取り組めるからです。今まで見ていた企業では業界に...続きを読む(全304文字)

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公開日：2022年6月9日

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パイプドＨＤの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パイプドＨＤの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

- -

- - 万円

会員登録（無料）して職種別年収を見る

パイプドＨＤの会社情報

基本データ
会社名	パイプドＨＤ株式会社
フリガナ	パイプドホールディングス
事業内容	■情報資産プラットフォーム事業 ■広告事業 ■ソリューション事業 ■社会イノベーション事業
設立日	2015年9月
資本金	5億315万3000円
従業員数	495人
売上高	78億600万円
株式市場	東京証券取引所1部
決算月	2月
代表者	佐谷宣昭
本社所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号
関連会社	株式会社パイプドビッツペーパレススタジオジャパン株式会社株式会社パブリカ株式会社ゴンドラ株式会社フレンディット株式会社美歴株式会社カレン株式会社ブルームノーツ株式会社ＶＯＴＥＦＯＲ株式会社アイラブ株式会社エルコイン株式会社シモキタコイン
平均年齢	34.2歳
平均給与	519万円
電話番号	03-6744-8039
お問い合わせ先	パイプドＨＤ(株)　グループ採用推進部採用担当宛 TEL：03-6744-8039 メールアドレス：recruit@pipedohd.com
URL	https://www.pipedohd.com/
自社採用ページURL	http://pipedohdnewgrad.spiral-place.com/fresh

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