在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日エフエルシープレミアムの新卒採用・就職・企業情報
エフエルシープレミアム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数132件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、エフエルシープレミアム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
エフエルシープレミアムは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
◆当社について
………………………………………
エフエルシープレミアムには『モノを売る力』があります。
企業倒産の約7割が“販売不振”と言われている、このご時世。その中で当社は、一見アナログな手法『セールスプロモーション』で、地道に着実に業績を残してきました。もともとは“明日”のために“結果”にこだわってきた私たちですが、あらゆる商材を取り扱う中で出会ったのが『家庭用ウォーターサーバー』でした。
以前より他社の商材を販売していくなかで「いつか自社のメーカーを持ちたい」という想いが強く芽生えるように。それが、後々ついに『PREMIUM WATER』の名でブランドとして立ち上がりました。それから約8年 ──。今では「業界シェアトップクラス」×「ユーザー数およそ94万人*」を誇るまでに急成長!(*2019年10月現在)
2016年7月には経営統合によって「株式会社プレミアムウォーターホールディングス」が新たに誕生しました。
私たち「エフエルシープレミアム」は、先述したプレミアムウォーターホールディングスの源流となる会社です。そして、ここまで当社の成長を支えてきたのは、創業以来ずっと大切にしている「人」にあります。
今どき、何か欲しいものがあれば、インターネットですぐ・簡単に購入できます。そんな時代にも関わらず、当社には「他の人から説明を受けても買わなかったけど、あなただから欲しいと思った。あなただったから、お願いしたんだよ」という嬉しい言葉をいただくことが多くあります。これは「売る人の人間性が相手に伝わったときに、初めてモノが売れることがある」ということ ──。インターネット上だけでは伝わらない“人の想い”を直接届けられることで、それが商品・サービスの“付加価値”となっていくのです。
私たちの仕事は、まさに「人の人生に彩りを加え、豊かに幸せにする」こと。エフエルシープレミアムは、セールス業界を牽引するリーディングカンパニーです。
・当社の強み
「人の可能性を諦めない」がモットー
エフエルシープレミアムの成長を支えてきたのは「人」にあります。
当社における営業のお仕事は、個人プレーではなく『チームプレー』。互いに最大限の力を発揮し合いながら、みんなで成果を上げていきます。ときにアシストしたり自分でゴールしたりと、相乗効果でさらなる力が生まれるのは、ある意味『チームスポーツ』に近いかもしれません。
だからこそ、大切なのは「相手の喜びを自分の喜びのように感じられる心」「一緒に喜び合える心」だと思っています。また、たとえ上手くいかなくても、その原因を自分事として捉え、お客様や仲間・環境のせいに決してすることなく、自身を見つめなおす&心を磨く“よい機会”だと前向きに考えられること ──。
そんなふうに感謝の気持ちを忘れず、また周囲からも応援されるような『人財』の育成に力を注いでいます。
頑張った分が評価される環境
仕事の頑張り&成果はしっかりと評価!そこに過去の経験や年齢、社歴などは一切関係ありません。また評価だけでなく、頑張った分きちんと社員に還元できるのも、東証2部上場企業グループの安定基盤を持つ当社ならでは。
マネージャー統括や新事業への抜擢など、年齢・経歴問わず全員にチャンスがあります。
また、次期役員候補として選抜された社員は、プレミアムウォーターホールディングスグループの役員会議に年2回参加することができ、経営者の視点を近くで学ぶことができます。
・当社の課題
仕事内容について
日本全国のイベント会場へ直行し、新幹線、時には飛行機と、気心知れた仲間と一緒にトランクひとつで"旅"をするような仕事です。そのため、現地への移動時間が長くなる場合もあります。
そこで当社では「ステイオフ制度」を導入し、希望する場合は現地休みでの宿泊を会社が負担!
現地で自由に観光したり、仲間とご当地グルメを楽しむことができます。
毎日同じ場所へ同じ時間に満員電車に乗っての通勤ではないので、新鮮な気持ちで仕事に向かうことができます。
営業だからこその厳しさと得られる対価
成果を出すことが求められる仕事となるので、努力は常に必要となります。
ただ、同世代の仲間と結果を追う楽しさや自身の成長を仕事を通して見つけることができます。
営業は努力によって成績に繋がり、給与にもダイレクトに反映されていくので評価が目に見えてわかりやすいのも特徴の一つです。
働き方に関して
働き方改革に伴い、エフエルシープレミアムでも大きく改革を進めています。
残業時間の規定や有給休暇の取得等、「社員が働きやすい環境をどう築くことができるか?」という観点からより生産性にこだわった勤務体制を整えています。
・向いている人
◆成長意欲のある方
◆チームで何かをするのが好きな方
◆人と話すことが好きな方
◆好奇心旺盛で楽しいことが好きな方
◆目標に向かって具体的に考えアクションできる方
・向いていない人
◇決まった仕事をしたい方
◇個人のタスクを黙々とこなしていきたい方
エフエルシープレミアムの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
エフエルシープレミアムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エフエルシープレミアムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
エフエルシープレミアムの 社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【良い点】
社風で選びました。
ギャップはなく楽しくお仕事できております。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、年間休日などは教えた頂いてた...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【良い点】
成長意欲があり行動に出しておけば必ず評価してくれる。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼ無いと思った方がいい。
休みの日の連絡のやり取りは当たり前にあって、休みの日に地方に前乗りするこ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【良い点】
部下想いの上司ばかりなので、スキル面、メンタル面でのサポートは充実している。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【良い点】
退職理由となる点を改善できるとかは全力で改善できるように動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなったら、人があまり...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【良い点】
水だから需要が無くなることはないとは思うが、。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法、スタイル、環境を少し変えていかなければ、お客...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
全国出張営業ではあるため、体力的に女性は長くは働いていける環境ではない。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
ロープレなど業務内のことは、親身に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって一番大切なことは件数を獲得することで...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
親会社のプレミアムウォーターホールディングスが、日本のユーザー数を増やしていくことが目標であるので、将来性はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エフエルシープレミアムの 学生の口コミ・評判
投稿日: 2023年03月10日
【社員から聞いた】災害対策といった視点から、水という資源に気づき、よりいい水を備蓄しておくニーズがあり、事業の市場としては右肩上がりなところがあり、チャン...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2023年03月10日
【社員から聞いた】評価制度は細かく整えられており、あらかじめ定めた目標に対して達成度合いを判断する絶対評価で、固定に加わるインセンティブの上限はないと聞き...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2023年03月10日
【社員から聞いた】トライアンドエラーの繰り返しで、スランプになった時も仲間が応援してくれる文化であり、一人だけできるのがゴールではなく、最後まであきらめな...続きを読む(全160文字)
エフエルシープレミアムの みんなの就活速報
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とにかく何かしたら受け答えをするのが大切。優しく問いかけてくださるのでこちら側としてはやりやすい面接だった。
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと
将来自分がやりたいこととマッチしているかを見られていた。
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
やさしかったです
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
事前に出したシートについての深掘り
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)
即日面接はびっくりした
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雑談形式で話しやすい面接だった。 接客業のため、明るく笑顔でハキハキと受け答えすることが大事だと感じた。
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
緊張をほぐしてくれた
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接というよりはその人がどのような人間でどのような人生を歩んできたのかを聞かれるものであった.自己分析を一緒に行っているような感じでその場でななぜあの時その様に判断したのかというところを見直せるものであった.
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
はきはき答えた
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
面談でやった内容を質問頂いて、緊張しすぎずに答えることができました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
エフエルシープレミアムの 本選考情報(ES・体験記)
- エントリーシート
- 本選考体験記
エフエルシープレミアム株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がFLCプレミアムを志望する理由は2点あります。1つは私の強みである「失敗を成功に変える力」を伸ばし、活かせ続けられる環境に惹かれたためです。貴社の強みである営業力と私の強みを掛け合わせて、1年目でマネージャーを目標に見据えトップの営業マンを目指します。2つ目は...続きを読む(全323文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
エフエルシープレミアムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エフエルシープレミアムの 職種別年収
エフエルシープレミアムの 会社情報
会社名 | エフエルシープレミアム株式会社 |
---|---|
フリガナ | エフエルシープレミアム |
事業内容 | 各種セールスプロモーション ミネラルウォーター販売 業務委託販売 各通信サービスの販売・取次ぎ コールセンター業務、カウンターセールス |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 230人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 380億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉まり |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番8号 ハニービル青山2階 |
関連会社 | ■株式会社プレミアムウォーターホールディングス ■プレミアムウォーター株式会社 ■株式会社LUXURY ■SINGAPORE FLC PTE.LTD. |
男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
平均年齢 | 27.2歳 |
Manager average age | 29.7歳 |
役職者の男女比 | 男性 72% : 女性 28% |
電話番号 | 03-6864-2312 |
FAX | 03-5413-3206 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山 2階 (採用担当) TEL:03-6864-2312 E-mail:fp-recruit@premiumwater-hd.co.jp |
URL | https://flc-premium.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://recruit.flc-premium.co.jp/ |
エフエルシープレミアムの 業績データの推移
- 売上高
- 78億6800万円
- 営業利益
- 6億8100万円
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
9億5596万 | 7億6662万 | 18億9400万 | 23億6000万 | 36億4000万 |
純資産
(円)
|
----
|
----
|
- 4億3500万 | - 3億1200万 | 1億1900万 |
売上高
(円)
|
----
|
----
|
48億5000万 | 61億300万 | 78億6800万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
7億7100万 | 2億3100万 | 6億8100万 |
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
7億3200万 | 1億9600万 | 6億5100万 |
当期純利益
(円)
|
- 5億8059万 | 7524万 | 13億2500万 | 1億2200万 | 3億9700万 |
利益余剰金
(円)
|
- 19億137万 | - 18億2613万 | - 5億81万 | - 3億7836万 | 1951万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
25.84 | 28.92 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
15.9 | 3.79 | 8.66 |
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
15.09 | 3.21 | 8.27 |
※参照元:NOKIZAL
エフエルシープレミアムの 選考対策
- エフエルシープレミアム株式会社のインターン
-
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-
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エフエルシープレミアム株式会社のインターンの面接
- エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評価
- エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評価
- エフエルシープレミアム株式会社の選考対策
- エフエルシープレミアム株式会社の選考体験記一覧
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