キオクシアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みの取りやすさはちゃんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスに左右される。またフラッシュメモリ以外の稼ぎ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
赤字でもボーナスが出たところ
年収は同業界では低いですが日本全体でみたら普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手顧客との取引が多く、規模感の大きい仕事ができた。ただ、業務の細分化がされすぎて意思決定が遅く、どの部署で物事を進めるかがなかなか決まらない...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートな時間を取りやすい。残業はそこまで多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い部署もあり、どの部署に配属...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休明けの社員もたくさんいる。最近は男性でも育休を取る人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等だが男性が多い職場であ...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないと思います。
事業として新しく何かを打ち出したりせず、これまでと同じ事業を継続しているため、変化はありません
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒入社であれば、借り上げ社宅が用意される。家賃の2-3割負担(約2万円程度)で済むので経済的に助かる。住める期間は30歳になるか5年間のどち...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業すれば同年代よりも多めに貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時は基本的には横一列で昇格昇級する。
ボーナスは横一列...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近は残業規制があり、早く帰れる日が多い。部署で違うと思うが、定時日は定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制前は比較...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランが縮小したのが悲しい。ボーナスに反映されているらしいが、経営悪化時でそもそもボーナスが下がってい...続きを読む(全86文字)