ボールドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
人にもよるが、多くの場合1,2年ごとに違う現場に派遣されるので様々な業務知識を培うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外のプライベートの時間をかなり奪われる。月に1度のほぼ強制参加(出席しないと昇給に響く)の...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生はまったくない。社員からすればどうでもいいようなイベントに毎月多額の出費をしており、完全に...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い。残業時間20時間込みで20万円もいかない。継続的に昇給しにくい評価制度であるため、なるべく早...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当たりの現場を引けばやりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは派遣先による。
ハズレを引いた場合の...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
絶対評価である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの評価は顧客担当者によってまちまち。
同じ仕事をしていても人によって評価が...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接で良い面も懸念になりそうな面も、かなり本音ベースで話をしてもらえるので、ギャップはあまり発生しないと思います。面接で気になることはどんどん...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性・男性問わず、成果だけで評価されるので、女性だからといって何かチャンスが減るというようなことはないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
明確な評価制度があるので、非常にわかりやすく不公平感も少ないと感じました。年齢の割には年収が高めかと思います。ただ、昇給だけでなく、減給もある...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく20代で他の人より裁量や経験を積んで成長していくには良い環境の会社です。改善されつつはありますが、ワークラ...続きを読む(全111文字)