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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稲岡鉄工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、稲岡鉄工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に稲岡鉄工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

稲岡鉄工の 社員・元社員による会社の評価

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稲岡鉄工の 学生による会社の評価

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稲岡鉄工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

稲岡鉄工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の仕事量と、個人の裁量によって変わりますが、基本的に個人の責任が大きい会社ですので、うまく仕事をこなせば残業や休日出勤もしなくて済むと...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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稲岡鉄工の 他のカテゴリの口コミ

稲岡鉄工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は、あまり取れる雰囲気ではありませんでした。ただし、土曜日曜は比較的休みがとれます。毎週土曜も出社している社員もいますが、仕事量が人によって違いま...続きを読む(全105文字)

稲岡鉄工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

必要最低限の福利厚生はそろってます。時々、社員全員で飲み会などもありました。有給休暇も特に問題なく取得できました。自分は交替勤務でしたが、夜勤手当・休日手...続きを読む(全154文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)

トキワ工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)

株式会社新太陽の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)

シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)

タカギ冷機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう日曜日と祝日は休み。土曜日は月1回程度の出勤日があった。平日は時間外が当たり前に発生する。休日も顧客先から...続きを読む(全115文字)

稲岡鉄工の 会社情報

基本データ
会社名 稲岡鉄工株式会社
フリガナ イナオカテッコウ
設立日 1964年12月
資本金 1200万円
従業員数 27人
代表者 稲岡秀隆
本社所在地 〒675-0332 兵庫県加古川市志方町横大路435番地の5
電話番号 079-452-0364
URL http://www.iotk.biz/
NOKIZAL ID: 2250983

稲岡鉄工の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。