タムラホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
タムラホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、タムラホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
タムラホールディングスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
デイサービス ラスベガスは「ゲーミング」の要素を取り入れた施設です。
音楽に合わせ独自の『ベガストレッチ』を用いたリハビリや、マージャン、カードゲーム、
パチンコ等のゲームを通したレクリエーションを通して脳機能の活性化を図っている新しいデイサービスです。
「ゲーミング=カジノ遊び」と単純にとらえる方もございますが、本来は教育訓練や理論的研究のために、
現実に起こっている事象をモデル化し、ゲーム形式にしたもの。
あるいは、研修やビジネスにゲーム要素を 取り入れることを指します。
ラスベガスは、時に単調で利用者様が負担に感じる機能訓練を少しでも長く続けていただくために ゲーミングの根本である
「楽しくなければ続かない」という理念を最大限に活用し、利用者様が自ら楽しく 機能訓練に取り組める介護施設です。
・当社の強み
デイサービスなので夜勤なし
通所介護施設なので、勤務時間は朝8:00から17:00(早番)までとなっています。
※遅番は9:00から18:00
夜勤、土日祝日の勤務はないので、生活のリズムは作りやすい♪
レクリエーションは麻雀?
レクリエーションはあらかじめ麻雀やパチンコ、カラオケ等と決まっているので、新しく考える必要は特にありません。
・当社の課題
介護=大変という認識
施設の形態によりスタッフの負担は大きく変わる為、利用者様が自主的に楽しめるスタイルを取っている弊社のようなスタイルはスタッフの負担は少なくなっています。大変そうだからと介護を志望されない方にも一度お話しを聞いて頂きたいと思います。
・向いている人
人と関わるのが好きな方(話す・聞くのが好きな方)
人に喜んでもらえる事にやりがいを感じられる方
・向いていない人
人と関わる仕事が苦手な方
タムラホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
タムラホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タムラホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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タムラホールディングスの 社員の口コミ・評判
タムラホールディングスの 学生の口コミ・評判
タムラホールディングスの 会社情報
会社名 | タムラホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | タムラホールディングス |
事業内容 | 財務・経理・営業・人事労務コンサルティング |
設立日 | 2004年4月 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 田村 崇彦 |
本社所在地 | 〒419-0124 静岡県田方郡函南町塚本276番地の3 |
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