三井Ｅ＆Ｓエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海洋開発分野や舶用エンジン、水素技術においては世界でも有数な技術力、実績のある事業部、子会社をグループ内に持つ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも男性ばかりで、男社会の会社である。外国人社員も少なく、多様化という点では見劣りする。
産休、育児休暇は男女ともに取れる環境ではある...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勤務年数により誰でもある程度は昇進できる。
昇進試験は年に一度、外部の試験官により実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的大きな金額のプロジェクトに参画できる。また若手からそのプロジェクトに携わることができる。海外でも大型工事を行なっており、技術力も高いと感...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
もともとエネルギー系のプラントに興味があったため弊社に応募した。取り扱う製品が多岐にわたりシナジーを期待していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年次休暇が22日、フレックスタイムと制度上は他企業と比べて遜色ない。一般的な休暇制度も整っている。夏休みは個人ごとに設定可能で7ー9月の間で5...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
海外大型プラントの設計に携わることができる。オイルメジャーや世界最大手のエンジニアリングメーカーと仕事することができる。資本金や会社規模からす...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
かつては海外大型プラントプロジェクトがあり非常にやりがいがあった。また海外の設計者や一流の化学メーカー等と対等に議論できる場があったので非常に...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
化学プラント事業は業績が悪いため全員子会社に出向させられています。事業自体も縮小の一途をたどっています。今後完全に...続きを読む(全180文字)