関西酵素のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
関西酵素株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。関西酵素株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
関西酵素の インターン
関西酵素の インターンの評価
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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関西酵素株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | ○○の商品企画プロジェクト |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生12人 / 社員1人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 関西酵素株式会社 夏インターン 企画ダイバー1day仕事体験(Web) (2023年9月開催)
- 2024卒 関西酵素株式会社 冬インターン 企画職 (2023年1月開催)
- 2024卒 関西酵素株式会社 夏インターン 仕事体験 (2022年8月開催)
- 2024卒 関西酵素株式会社 夏インターン 企画ダイバー! (2022年7月開催)
- 2023卒 関西酵素株式会社 冬インターン 裏インターンシップ (2022年1月開催)
- 2023卒 関西酵素株式会社 夏インターン 開発 (2021年8月開催)
- 2023卒 関西酵素株式会社 夏インターン WEBウズウズインターンシップ! (2021年8月開催)
- 2023卒 関西酵素株式会社 夏インターン WEBウズウズインターンシップ (2021年7月開催)
- 2022卒 関西酵素株式会社 冬インターン 選考直結型!ガチインターンシップ (2021年1月開催)
- 2022卒 関西酵素株式会社 冬インターン ウズウズインターン (2020年12月開催)
関西酵素の インターンの内容(24件)
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 冬インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
22卒 冬インターン
審査員である社長にインタビューをしながら、グループワークを進めました。理想の製品について、似たような製品はあるのか、期待する効果を発揮させるにはどのような成分を入れるべきなのかを質問しました。企画の細かい部分(価格、パッケージ、販売場所、期待される売り上げなど)を詰めながら、発表用の資料を作成しました。発表、順位発表の後、社長からのフィードバックをいただきました。
続きを読む22卒 冬インターン
会社説明の後、グループで自己紹介、簡単なアイスブレイクを行いました。その後、消費者の方にインタビューを行い、そこで得られた情報をもとにグループで製品案を考え、発表しました。
続きを読む関西酵素の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
関西酵素の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
このインターンシップに参加する前は、規模の大きな総合化粧品メーカーのみを志望していました。しかし、このインターンシップでOEMの魅力を知り、視野が広がりました。また、企画から製造販売までを自社で行うことができるメーカーやOEMの違いを知ることができ、自分の趣向に合っているのかはどちらかを考えるきっかけとなりました。
続きを読むこのインターンシップに参加する前は、OEMと聞くと言われた通りに製品を製造するだけという印象を持っていました。しかし、関西酵素は、受け身ではなく、前のめりにしかけにいくメーカーだと学ぶことができました。OEMならではの楽しさを学べたことで、志望業界は広がりました。また、OEMでは汎用性のあるスキルを身につけることができると伺い、のちのち転職もしやすいのかな?と思いました。
続きを読む関西酵素の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
関西酵素の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
出身大学のレベルはまばらでした。私立大学の文系学生から国立大学の理系院生まで幅広く参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
文理、出身大学共にまばらだという印象を受けました。女性が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
福岡に本社がある企業のためか、九州地方の大学の学生が多い印象でした。しかし、全国各地から幅広い大学の学生を集めていたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名は聞いていないので分からない。院生が多かったイメージがある。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
学部生・院生、文理関係なく参加していた。大学もバラバラで、旧帝大や有名私大の方はほとんどいなかったように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
関西酵素の 会社情報
会社名 | 関西酵素株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンサイコウソ |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 白石功一 |
本社所在地 | 〒816-0921 福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号 |
電話番号 | 092-581-9171 |
URL | https://www.kansaikoso.co.jp/ |
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