ベースメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生です。労働法で定めるられた健康診断のみです。
給与、賞与の査定条件コロコロ変わります。一度提示して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも現場主義なのでかなりの自由度はあると思います。
働きやすい環境ではあるので、定着率は良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても良い、メンバー全員がそれぞれ出勤出来なかったり、早退したい時は支え合っていたので相談がしやすい。先輩方も理解があるので理由によってはプラ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とても素敵で歴史のあるブランドを扱っている為、ファッション感覚は澄まされる。
ファッション好きだと新作入荷時は楽しい現場だと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スタッフ同士の人間関係は比較的良好。
販売員には珍しく10年以上の長い人達がいるのでサポートしてくれるところも有り難かった。
残業も殆どなく、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく数字、数字、数字です。売上が良ければ誉められ、悪ければけなされます。完全に個人売上主...続きを読む(全168文字)

まさに自分次第です。やる気やアイデアがあればなんでも挑戦できます。意見や積極的な提案はしやすい環境ではあります。ただスピード力がないためかなかなか変わりま...続きを読む(全156文字)

女性、男性年齢関係なく評価されます。完全に成果主義です。ただ比較的に年収は一般企業にくらべると低いです。地元地場での販売職では、普通かもしれませんが、大手...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)

【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)