オーパーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
積極的に新しい分野へ挑戦している。
商品に関しては安くて高品質を謳っており、エンドユーザーからのウケがいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退勤時間が遅くなれば心配して声を掛けてもらえる環境。
人によって仕事のスタンスに違いがあり、望んで残業する人もいたがそれを強制されることはない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実際にLEE照明に関しては、他社よりもスペックがよく、安く販売しているので、どのメーカーでもいいというような所だと導入しやすいが、照明業界自体...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事の人が非常に良くてこの人と働きたいと思い入社。学歴が一切関係なく純粋に人柄で採用を決めているため、先輩社員はみんないい人。他部署とも非常に...続きを読む(全178文字)

自由裁量性のようなものだった。
最終的には代理店ライセンスを獲得させて、独自で動かせるというフリーランススタイルだったため、副業にするには丁度いいのかも...続きを読む(全167文字)

完全歩合給のフルコミッション。
毎月のように条件も変わっていたので酷かった。
ただ、稼げる人は稼いでいたのだろうけど、友人・知人を使ったコネや、サイド...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)