横山製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製薬会社として未熟。IFすらなく、入社当時の2015年はGMP文書やバリデーション記録他が揃っていなかった。医薬品業界は事故や不正があり、法整...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資金繰り。昇給ない。残業が多い（管理職のためサービス残業）。トイレ掃除や休日出勤で工事業者の対応もさせられること。忙しいため、代休は取れない。...続きを読む(全362文字)

【良い点】
創業100年以上の会社なので、製薬会社としてのGMP、GCP文書は必要最低限あると思っていたが、なかったので驚いた。最低限の製薬会社としてのラ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度などの家族手当はない。当然、住宅手当もない。社員が定着しないため、改善した方が良いのでは？と助言したが、「社員数も増やせない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は全くない。派遣、パートは全くなく、正社員もない。正社員の昇給はほぼなく、派遣、パートの昇給も当然ない。社員の人はいかに残業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
和式トイレ。トイレ清掃や清掃全般は管理職正社員派遣関係なく当番がある。突発的な休暇は周囲にお菓子を買ってこなければならないしきたりがある。食堂...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は全くない。手当は扶養手当のみで、退職金や住宅手当などない。出張手当もなく、出張にかかる食事手当など当然ない。辛うじて残業代は100%...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休めない。人材が辞めても補充しないため、休むことができず、残業及び休日出勤で対応するしかない。
休みやすさは部署や人による。
製造課、品質管理...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職になると、サービス残業・休日出勤が当たり前になる。代休も取れない。サービスする、無給を当たり前だと思っている昭和経営者の方針のため。また...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他部署を含め退職者が多い。品質管理課（2人体制）はここ10年平均で1年に1人退職している。人材が定着していない。社内の正社員が平均3年で辞めて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
もう20年前のことですが、課長職で年収600万円でした。業界平均からは大変低かったです。但し社宅制度があり、都内やその近辺で月13万円まで補助...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収は低いですが、安定した企業です。
月の給与は低いが賞与やインセンティブがあるので、モチベーションは上がります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収はいいと思う。
手当がしっかりあり、扶養手当、住宅手当も大企業ほどでは無いがある。
シフト制で日曜日出勤をすれば計画出勤手当がでる
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎年目標シートを書いて、年末の達成度から評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った目標を立てた方が評価されやすいが、ルーチン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収に関しては資格などを取り昇格試験を合格すれば比較的上がって行きやすいと思う。賞与は毎年4ヶ月分くらいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与はいいと思いますが、月給は高くありません。事務職でも1年目からしっかりと賞与はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
工場は勤務時間に応じて給料はでるので特別な資格が無くてもそこそこの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休出が半強制でかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与の浮き沈みが安定（良くも悪くも）
気に入られさえすれば上がる可能性あり。家賃補助が手厚かったが消失。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に2回賞与がある事、残業手当や夜勤手当など手当がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない、一段階偉くなっても対して給料...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度については、特に不満はありませんでした。上司次第という事もあるでしょうが、キチンとコミュニケーションを取っていれば、やったことに対する...続きを読む(全285文字)